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お問い合わせ番号：575451 最終確認日：2025年04月10日
上流工程(企画・提案・コンサル等)を推進する新しいチームを一緒に盛り上げていきませんか
社名非公開
お問い合わせ番号：575451 最終確認日：2025年04月10日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 金融業界の動向(ビジネス/Tech、等)を踏まえて 某大手金融機関様向けの提言(サービス創発～企画)～実装(コンサル、推進)まで幅広いテーマを取り扱っています。 提案の幅が広いため、最初は一定の領域を中心に推進いただきながら徐々に幅を広げてお客様の課題を解決することを前提に 様々なテーマを推進していただきます。（セールスも含む) ■主な対応領域(例) 「生成AIを活用した業務効率化/高度化提案」、「お客様のビジネスアジェンダを踏まえた協業提案」 「ITロードマップ検討」「営業店のあり方に関する提案」「マーケティング施策の提案」 「最新トレンドリサーチ調査を踏まえたお客様への提案」、「セキュリティ提案」、等々 変更の範囲：有 人事異動・出向等により、同社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 下記いずれも必須 ∟顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ∟(レベルは問わず)自らが主導して提案した経験をお持ちの方 ∟自分の意見と相手の意見を捉えながら、自ら試行錯誤して結果までたどり着いた経験をお持ちの方 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
想定役職：課長、課長代理、主任、一般
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 求人票記載の勤務地以外を含む同社の事業所もしくは自宅。 人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 同社が認めた場合、同社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 1300 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
想定役職：課長、課長代理、主任、一般
試用期間：無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 求人票記載の勤務地以外を含む同社の事業所もしくは自宅。 人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 同社が認めた場合、同社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 1300 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！