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お問い合わせ番号：575277　最終確認日：2025年04月09日

営業推進_G

シェアフル株式会社

お問い合わせ番号：575277　最終確認日：2025年04月09日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。
営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。

■営業推進グループ
・現場事業の達成のための戦略立案/遂行
・顧客ターゲティング/リストコントロール
・データ分析によるKPIの歩留まり改善
・実行力を高める仕組み/ツールの構築、浸透推進

現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
以下いずれかの経験
・営業企画や事業企画のご経験
・営業経験があり以下、いずれかのご経験をお持ちの方
→社内の部署横断プロジェクトの推進経験
KPI管理や設計のご経験
リーダー/マネジメントのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
変更の範囲 有
会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 475 ～ 726 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
手当・福利厚生
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、敷地内全面禁煙(屋内喫煙専用室の設置あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
変更の範囲 有
会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 475 ～ 726 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
手当・福利厚生
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、敷地内全面禁煙(屋内喫煙専用室の設置あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
企業情報

企業情報

企業名 シェアフル株式会社
事業内容 　シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
　「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
　柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
　テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。

【事業内容】
　・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
　・人材紹介サービス
　・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立年月日 2019年 1月 1日
資本金 1億円
従業員数 444名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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