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【業務内容】 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。 施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 新規および既存どちらにも携わっていただきます。ご経験によりますが割合は、新規7割、既存3割を想定しております。 新規開拓手法は、ほぼテレアポになります。「いこーよ」にご登録いただいていないおよびご登録済ではありますが、広告出稿をしていないおでかけ施設が中心で、サービスの認知がある前提の開拓となりますので、テレアポ獲得率は50%を超えており、比較的アプローチしやすい環境です。 【担当施設数】:50件程度を目安としています。 【施設ジャンル】:屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。 【対象エリア】:一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。 【研修期間】約2~3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。
【業務内容】 おでかけ施設を対象に、主に集客アップを目的とした広告提案等を行っていただきます。 施設の課題解決に繋がる内容であれば、既存商品の提案だけでなく、新商品開発に携わっていただくことも可能です。 新規および既存どちらにも携わっていただきます。ご経験によりますが割合は、新規7割、既存3割を想定しております。 新規開拓手法は、ほぼテレアポになります。「いこーよ」にご登録いただいていないおよびご登録済ではありますが、広告出稿をしていないおでかけ施設が中心で、サービスの認知がある前提の開拓となりますので、テレアポ獲得率は50%を超えており、比較的アプローチしやすい環境です。
【担当施設数】 50件程度を目安としています。
【施設ジャンル】 屋内遊び場、遊園地、水族館、動物園、アスレチック、アウトドア施設など、親子で楽しめるレジャースポットになります。
【対象エリア】 一都三県、一部東海、一部関西となり、ご担当いただくエリアはご入社後にご相談のうえ決定いたします。
【研修期間】 約2~3ヶ月ほど研修期間となりまして、各部署の研修、チーム研修、テレアポロープレ、実践ロープレ、営業同行、実践を想定しております。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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