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お問い合わせ番号:575131 最終確認日:2025年03月07日
【デジタルイベントの制作・運営】
アイティメディア株式会社
お問い合わせ番号:575131 最終確認日:2025年03月07日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
■デジタルイベントの制作・設定業務(メイン) ・デジタルイベントの会場や視聴画面・登録ページのHTML制作 ・デジタルイベントプラットフォームの設定作業 ・デジタルイベントに必要な各種グラフィック、バナーなどの制作管理 ※設定方法はマニュアル化されており、効率化のためのツールも用意しています ■デジタルイベントの運営(サブ) ・デジタルイベントの情報管理(協賛情報など) ・デジタルイベントの数値管理(登録数/来場数/歩留まりなど) ・ユーザーへの告知メール原稿制作・配信設定・効果測定 ■その他 ・業務に関わる部内プロジェクトへの参加(定期) ・オペレーションの改善・新運用の策定(非定期) 変更の範囲:有 会社内および出向先全ての業務への配置転換あり |
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必要な経験 |
・HTML/Web制作の基礎知識、またはCMSの運用・活用経験 ・基本的なOAスキル(簡単なエクセル関数、パワーポイントでの資料作成)を用いた作業経験 ・社内外関係者との各種調整能力 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
変更の範囲 有 会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 480 万円
月給 29.6 ~ 35.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇7日 ・リフレッシュ休暇 |
手当・福利厚生 |
企業型確定拠出型年金制度 、従業員持株会、自己啓発サポート制度(半期5万円迄支給)、定額制研修サービス 、ビジネス英語トレーニング、ベネフィットステーション、ソフトバンクグループ優待スマートワーク手当(10,000円/月)、経済サポート手当(5,000円/月) ・動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
変更の範囲 有 会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 480 万円
月給 29.6 ~ 35.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・完全週休2日(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇7日 ・リフレッシュ休暇 |
手当・福利厚生 |
企業型確定拠出型年金制度 、従業員持株会、自己啓発サポート制度(半期5万円迄支給)、定額制研修サービス 、ビジネス英語トレーニング、ベネフィットステーション、ソフトバンクグループ優待スマートワーク手当(10,000円/月)、経済サポート手当(5,000円/月) ・動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙 |
保険 |
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企業情報
企業名 | アイティメディア株式会社 | ||||
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事業内容 |
「ITmedia」をIT総合情報ポータルと位置づけ、次の6つの事業セグメントから構成しています。 Webコンテンツ、転職支援、イベント/セミナー、オンライン商品販売、雑誌・書籍出版などの事業を展開しております。 ◆IT情報サイトの運営 ・テクノロジー関連総合サイト「ITmedia(アイティメディア)」 ・ITエキスパートのためのIT技術情報サイト「@IT(アットマーク・アイティ)」 ・ITエンジニアのスキルアップとキャリア戦略づくりの支援サイト「@IT 自分戦略研究所 」 ・ITエンジニアの「転職」「スカウト」「派遣」支援サイト「JOB@IT(ジョブアットマーク・アイティ)」 ◆出版事業 ・ビジネスイノベーターのためのIT活用情報誌「アイティセレクト」 ・サーバ・ソリューション・マガジン「サーバセレクト」 |
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設立年月日 | 1999年12月 1日 | ||||
資本金 | 18億8264万1000円 | ||||
従業員数 | 317名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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