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お問い合わせ番号：575021　最終確認日：2026年02月10日

【仙台勤務】電子カルテのプロモーション営業担当

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号：575021　最終確認日：2026年02月10日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◆クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務】
・弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。

【ポジションの魅力】
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます

◆クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務】
・弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。

【ポジションの魅力】
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆①②の下記いずれかのご経験
①医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）
②IT・WEBサービスの導入営業経験

【同社について】
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などの
モバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」
「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と
多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。
医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。
より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。 		◆①②の下記いずれかのご経験
①医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）
②IT・WEBサービスの導入営業経験

【同社について】
女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などの
モバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」
「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と
多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。
医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。
より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 宮城県 仙台市 若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室
勤務地その他 宮城県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ～ 600 万円
月給 25.6 ～ 43万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※基本給に固定残業24H分込(60,000円～77,180円含)、追加分別途支給
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]基本給×2.4～3.1か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 宮城県 仙台市 若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室
勤務地その他 宮城県
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 350 ～ 600 万円
月給 25.6 ～ 43万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※基本給に固定残業24H分込(60,000円～77,180円含)、追加分別途支給
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]基本給×2.4～3.1か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 （平均年齢：36歳）
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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