お問い合わせ番号:575002 最終確認日:2025年02月21日

社内SE/データ基盤チーム(メンバー)

社名非公開

お問い合わせ番号:575002 最終確認日:2025年02月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 <具体的な業務内容>
(1)データ戦略の立案と推進:事業部と協力して、データ活用に向けた戦略の立案と実行。事業の成長を加速させるデータ利用の方向性を定義。
データマネジメント戦略の立案と実行、組織全体のデータガバナンスの強化。
チームメンバーへの技術的指導やメンタリングを通じて、データ分析のスキルと知識の向上を促進。
(2)プロジェクト管理とステークホルダーとの調整:データ関連プロジェクトの計画、実行をリード。
ステークホルダーとの関係構築と調整。データ分析結果が事業部の意思決定に活用されるよう橋渡しを行う。
(3) 事業部へのデータ提供を目的としたデータ収集とデータ基盤構築:
社内システムや各SaaS製品からのデータ収集と、データ基盤へのロード処理の構築。 (使用ツール例: Embulk, trocco)
Data Lake/Warehouse/Martの設計と実装、データパイプラインの構築 (使用ツール例: Dataform, dbt)
事業部のデータ分析業務の提案/支援
(4) データ入力/集計業務、データドリブンの支援:事業部に対する社内システムや各SaaS製品利用の業務整理、運用設計の支援
データドリブンの実現に向けた提案/支援 (例: BIツールの導入、他システムとのAPI連携の実装)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・何かしらのデータ利活用へ向けた戦略の立案、プロジェクト管理を推進したご経験
(社内SE・クライアントワーク、いずれのご経験も歓迎)
・DB設計・実装や、SQLを用いたデータ抽出に携わったご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ~ 715 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始/GW(有給推奨にて)/慶弔休暇/産前・産後休暇/子の看護休暇/シックリーブ(病気の際の有給休暇)/時間休暇/特別休暇/生理休暇/母性健康管理休暇/バックアップ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、通勤手当、残業手当、私服通勤、マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能)※入社1年後から使用可能/アシスタントマネージャー・管理職は対象外、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度、資格取得サポート
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ~ 715 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始/GW(有給推奨にて)/慶弔休暇/産前・産後休暇/子の看護休暇/シックリーブ(病気の際の有給休暇)/時間休暇/特別休暇/生理休暇/母性健康管理休暇/バックアップ休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、通勤手当、残業手当、私服通勤、マイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能)※入社1年後から使用可能/アシスタントマネージャー・管理職は対象外、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度、資格取得サポート
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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