お問い合わせ番号:574710 最終確認日:2026年03月13日

IT/社内SE

株式会社エクストリーム

お問い合わせ番号:574710 最終確認日:2026年03月13日

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募集内容

募集内容

業務内容

社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策
【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
【エクストリームってどんな会社?】
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。
ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で600名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。
多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。

社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策

【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。

【キャリアプラン】
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。
コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。
変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。
この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【エクストリームってどんな会社?】
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。
ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で600名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。
多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験 12ヵ月
■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守の経験 いずれか6ヵ月
■PCキッティングの経験
■社内外問わず問い合わせ対応経験
■Windowsサーバの操作
【必須要件】

■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12ヵ月
■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守の経験いずれか6ヵ月
■PCキッティングの経験
■社内外問わず問い合わせ対応経験
■Windowsサーバの操作
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員/契約社員 ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
更新:有(判断事由:契約社員の方も正社員登用がほとんどです。)
更新上限:無
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 480 ~ 900 万円
月給 22 ~ 44万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:17.5~35.5万円
みなし残業手当額:4.5~8.5万円
月のみなし時間:15.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、設立記念日※5/6
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
職務手当、役職手当、資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) 定期健康診断 UCカードクラブオフ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ライフプラン支援制度 社外カウセリングサービス  エクストリームクラブ活動制度 Co-COREイベント エクストリーム出社 社内ポータル 図書購入制度 eラーニングシステム 財形貯蓄制度  社内ホットライン制度 社員超会 ※同社採用サイトに詳しい情報もありますのでご確認いただけますと幸いです。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は年2回(夏・冬)となります。※正社員の場合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
更新:有(判断事由:契約社員の方も正社員登用がほとんどです。)
更新上限:無
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 480 ~ 900 万円
月給 22 ~ 44万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:17.5~35.5万円
みなし残業手当額:4.5~8.5万円
月のみなし時間:15.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、設立記念日※5/6
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
職務手当、役職手当、資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) 定期健康診断 UCカードクラブオフ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ライフプラン支援制度 社外カウセリングサービス  エクストリームクラブ活動制度 Co-COREイベント エクストリーム出社 社内ポータル 図書購入制度 eラーニングシステム 財形貯蓄制度  社内ホットライン制度 社員超会 ※同社採用サイトに詳しい情報もありますのでご確認いただけますと幸いです。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は年2回(夏・冬)となります。※正社員の場合
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エクストリーム
企業HP https://www.e-xtreme.co.jp/
本社所在地 〒1710021 東京都 豊島区 西池袋 1-11-1 メトロポリタンプラザビル 21F
事業内容
設立年月日 2005年 5月 6日
代表者 佐藤昌平
資本金 4億2418万7000円
従業員数 712名 (平均年齢:29歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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