お問い合わせ番号:574676 最終確認日:2025年02月19日

ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ

社名非公開

お問い合わせ番号:574676 最終確認日:2025年02月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に
貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。

【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数)
以下のいずれか一つの経験を有すること
・サービス企画開発あるいは、経営企画部/事業企画部での業務経験/3年以上
・直接管理10人以上のリーダクラス経験/3年以上
■知識
・ビジネス全般の知識と業界知識
■能力
・戦略的なマインドと思考力
・ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる
学歴 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ~ 852 万円
月給 29.7万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ~ 852 万円
月給 29.7万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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