お問い合わせ番号:574619 最終確認日:2025年02月19日
【東京】経理・財務(マネージャー・ゼネラルマネージャ―候補)
株式会社ネクストビート
募集内容
職種名 | 【東京】経理・財務(マネージャー・ゼネラルマネージャ―候補) | ||
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業務内容 |
【経理の役割】 創業10年で国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。 事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、 法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。また、ネクストビートの事業領域はHR系事業、SaaS、 WEBメディア、CtoCマッチングなど多岐にわたるため、様々な事業モデルの経理を担当することで、活躍の領域を広げることが可能です。 【業務内容】 ・経理チームのマネジメント ・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計、住民税の集計 【目標指数】 ・業績シミュレーションと損益予測を出し、経営判断材料となる数値情報と分析結果の共有 ・事業別業績管理資料の作成および分析結果の共有 ・利益を最大化させるためのコスト削減 ・業務効率化による工数削減 【この仕事で得られるもの】 ・事業多角化および新規事業における財務経理管理体制の構築 ・複数の事業モデルの財務分析力 変更の範囲:有 会社の定める業務/ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な経験 |
・企業での経理業務(仕訳入力含む)経験または会計事務所での勤務経験 【こんな人におすすめ】 ・他責ではなく、自責で物事を捉えられる。 ・周りの人を巻き込みながら各種施策を自身の力で推進させたい。 ・「ベンチャーマインド」を持った仲間のいる環境で働きたい。 目的から逆算し強い意志で行動したい。 ・現状に甘んじず、目標は常にアップデートさせたい。 ・どんな状況も楽しみ、やったことない領域には積極的に挑戦したい。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は給与内容に変更がございます。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10号 ネクストビートハウス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地/当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 32時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
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手当・福利厚生 | 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、【生産性向上】3rdプレイス手当、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、【社内コミュニケーション】Crew's anniversary(誕生日祝い)、Crew's bar(社内外交流イベント)、サミット(全社総会)、部活動サポートチーム達成会、食事費用負担 等 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ネクストビート | ||||
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事業内容 |
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』 :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、 子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 ◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。 海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、 日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、 課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。 |
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設立年月日 | 2013年10月 1日 | 資本金 | 3500万円 | 従業員数 | 365名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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キャリア
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書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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