募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：573977 最終確認日：2025年04月14日
IT統制担当
社名非公開
お問い合わせ番号：573977 最終確認日：2025年04月14日
募集内容
| 業務内容 |
◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。 監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。 【業務詳細】IT統制の計画立案、設計、整備および運用管理 ／ SOC、ISMAPなど各種認証の取得・更新プロセスの管理および推進 監査・審査機関との折衝および必要書類の作成・提出 （※応募者様の適性・ご経験を加味してお任せる仕事をアサインさせていただきます。） 【キャリア】・IT統制の構築・改善を進めることで、事業の成長を支えます。 ・複数部門や外部パートナーとの連携を通じ、プロジェクト推進力を強化できます。 ・IT統制の業務に携わることで、情報セキュリティやリスク管理の専門性を高められます。 【入社後＊】ＯＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします ／ コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 【組織構成】8名：部長1、副部長1、シニアマネージャー2、課長2、主任1、メンバー1 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・IT統制の構築・支援の一連の流れを経験されている方 ・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験を有している方 ・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※雇用条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 630 ～ 1300 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）、産休育児休暇（男女共に実績あり）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）、定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）、企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）、資格取得支援制度、持株会、育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）、コミュニケーションランチ代補助（条件あり）、「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～、屋内全面禁煙 |
| 保険 |
その他：介護保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※雇用条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 630 ～ 1300 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）、産休育児休暇（男女共に実績あり）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）、定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）、企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）、資格取得支援制度、持株会、育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）、コミュニケーションランチ代補助（条件あり）、「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～、屋内全面禁煙 |
| 保険 |
その他：介護保険 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！