お問い合わせ番号：573709　最終確認日：2025年03月05日

アカウントマネジメントセールス（リーダー候補）

社名非公開

お問い合わせ番号：573709　最終確認日：2025年03月05日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 freeeプロダクトを導入されていない新規の中小企業～中堅企業、または、何かしらのreeeプロダクトを活用されている企業様に向け、価値のある戦略的パートナーとして深い顧客理解に基づき最適な提案を行い続けることで、新たなビジネス機会の創出やチャーン抑制を行い、LTVを最大化するミッションを担います。
◆freee人事労務が実現する、少し未来の話（https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA）
◆ご支援例（プロダクト例）：freee会計／freee人事労務

【具体的な業務内容】
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出～顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。

・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
・顧客課題の再確認、整理
・最適なサービスの導入に向けたソリューション営業
・契約締結までのプロセス管理
・カスタマーサクセスチームと連携した追加課題に向けた商談機会の創出・アップセル提案
・定期的なコミュニケーションによる統合型経営プラットフォームに向けたクロスセルのご提案
・顧客のフィードバックを社内チームと共有／戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献
※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もあります。

変更の範囲：有
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
必要な経験 ・法人の新規・既存顧客の課題に対する一気通貫したセールス活動経験3年以上
具体的には、商談機会の創出～受注後の顧客管理・アフターフォローや追加提案まで
・複数商材の提案営業経験


＜求める人物像＞
◎freeeのミッション・ビジョンに共感し、下記のバリューを体現できる方／していきたいと思う方
・社会の進化を担う責任感：社会全体を前に推し進めるべく、社会に信頼される存在であると同時に、本質的であればあえてリスクを取って挑戦していく。
・ムーブメント型チーム：ミッションに共感し集まった仲間たちが自律的にアクションを起こす。
その熱狂が伝播することで、より良い相乗効果を生み出していく集団である。
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
・俯瞰的に物事を認識、判断し、柔軟な対応できる方
・役割や役職、レンジにとらわれず、コーチャビリティーとアンラーンの姿勢を持てる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度
住宅手当（勤務地より2キロ圏内にお住まいの場合）、赴任サポート制度 借上社宅制度：家賃の半分が給与天引きとなる福利厚生で、住宅手当の要素と合わせて、節税対策にもなります。 借上社宅制度、持株会制度、つばめっ子（子育て支援）クラブ、食事・ドリンク補助、書籍費フリー、研修合宿（年1回） 弁当・ドリンクフリー、結婚出産時祝い金・プレゼント贈呈、業務中のイヤホン可、ラウンジスペース、ダーツ・卓球台・ミニ四駆コース、自転車通勤可
保険 健康 厚生年金 雇用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度
住宅手当（勤務地より2キロ圏内にお住まいの場合）、赴任サポート制度 借上社宅制度：家賃の半分が給与天引きとなる福利厚生で、住宅手当の要素と合わせて、節税対策にもなります。 借上社宅制度、持株会制度、つばめっ子（子育て支援）クラブ、食事・ドリンク補助、書籍費フリー、研修合宿（年1回） 弁当・ドリンクフリー、結婚出産時祝い金・プレゼント贈呈、業務中のイヤホン可、ラウンジスペース、ダーツ・卓球台・ミニ四駆コース、自転車通勤可
保険 健康 厚生年金 雇用
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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