お問い合わせ番号：573623 最終確認日：2025年02月23日
給与計算代行 マネージャー
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 給与計算代行 マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
事業拡大に伴い給与計算代行業務の運用及び運用組織のマネジメントを担っていただける方を募集します。 (1)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (2)運用チームマネジメント ┗年次スケジュールの作成┗全体スケジュール管理 ┗運用工数管理 ┗運用課題の発掘と対策 ┗運用品質管理(メンバーの相談対応、ケアなど） (3)フロント対応 ┗採用面接 ┗インシデント、エラー発生時の顧客対応 ★ポジションの魅力 ・業界トップクラスのクライアントとの取引実績 ・管理職へのキャリアアップチャンスあり ・組織拡大していく中での大きな裁量 ・子育て層活躍中 ・40代、50台活躍中 変更の範囲：有 同社業務全般 |
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| 必要な経験 | ・給与計算代行業務の経験（1年以上） | ||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 50 ～ 70 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、夏季休暇（3日）、介護休業 |
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| 手当・福利厚生 |
家族手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円） 結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度、オンライン研修制度 |
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| 保険 | |||
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