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お問い合わせ番号：573501 最終確認日：2026年01月15日
コンテンツディレクター（リーダー候補）
株式会社エムステージグループ
お問い合わせ番号：573501 最終確認日：2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。 マーケティング活動の充実に向け、今後コンテンツ施策にさらなる注力をしたく、ご入社後は以下内容をお願いする予定です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・toB向けオウンドメディア運用経験3年以上 ・記事構成作成およびディレクション経験3年以上 ・アクセス解析（GoogleAnalytics4）経験2年以上 ・CMS（WordPress）での記事配信経験1年以上 |
・toB向けオウンドメディア運用経験3年以上 ・記事構成作成およびディレクション経験3年以上 ・アクセス解析（GoogleAnalytics4）経験2年以上 ・CMS（WordPress）での記事配信経験1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 420 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有給消化率60％推奨。 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】※福利厚生、制度詳細はその他特色に追記あり ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 ・エムステージグループ社員持ち株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]達成賞与：年2回（年俸別途 最大年60万円～150万円） ※賞与は年俸額に含まれておりません |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 420 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有給消化率60％推奨。 |
| 手当・福利厚生 |
【諸手当】※福利厚生、制度詳細はその他特色に追記あり ・通勤交通費：上限3万円/月 ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ・休日出勤手当 ・エムステージグループ社員持ち株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]達成賞与：年2回（年俸別途 最大年60万円～150万円） ※賞与は年俸額に含まれておりません |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社エムステージグループ | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.mstage-corp.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1416005 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower5F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 杉田 雄二 | |||||||||
| 資本金 | 1億6250万円 | |||||||||
| 従業員数 | 274名 （平均年齢：38歳） | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
