お問い合わせ番号：573182　最終確認日：2025年08月15日

コンテンツディレクター／メディア企画

社名非公開

お問い合わせ番号：573182　最終確認日：2025年08月15日

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業務内容	国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。本ポジションでは、さらなる事業拡大に対応していくために、市場に対して有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaへの認知と信頼を獲得いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの「オピニオンリーダー」となっていくための成長を牽引していただけることを期待しております。【具体的業務内容】・オウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」のコンテンツ企画制作・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略・戦術・実行計画の設計・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善・施策の振り返り検証、OODAループの実行国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。本ポジションでは、さらなる事業拡大に対応していくために、市場に対して有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaへの認知と信頼を獲得いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの「オピニオンリーダー」となっていくための成長を牽引していただけることを期待しております。【具体的業務内容】・オウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」のコンテンツ企画制作・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略・戦術・実行計画の設計・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善・施策の振り返り検証、OODAループの実行変更の範囲：有会社の定める範囲
必要な経験	・オウンドメディアまたはコンテンツマーケティングの立ち上げ・企画・戦略・分析・実務などを主体となって行った職務経験が3年以上ある方・外部の制作会社、ライター、編集者などを活用した、記事、動画、SNSなどのコンテンツ制作経験・Webサイトの運用、各種コンテンツ制作の一般的な業務プロセスの理解と実務経験【求める人物像】・リサーチ能力が高く、マーケティングとコンテンツ分析についての理解がある・データ中心のアプローチを適用して、読者や視聴者の注意を引くコンテンツを作成し、コンテンツをテストして最適化することができる・paizaの独特な文化を理解し、それに合わせることができる └ 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる └ KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 └ 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い └ プロダクトビジョンや目標に応じた戦略・企画の実行 └ 常に変化する環境の中で膨大な量の業務を達成する能力	・オウンドメディアまたはコンテンツマーケティングの立ち上げ・企画・戦略・分析・実務などを主体となって行った職務経験が3年以上ある方・外部の制作会社、ライター、編集者などを活用した、記事、動画、SNSなどのコンテンツ制作経験・Webサイトの運用、各種コンテンツ制作の一般的な業務プロセスの理解と実務経験【求める人物像】・リサーチ能力が高く、マーケティングとコンテンツ分析についての理解がある・データ中心のアプローチを適用して、読者や視聴者の注意を引くコンテンツを作成し、コンテンツをテストして最適化することができる・paizaの独特な文化を理解し、それに合わせることができる └ 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる └ KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 └ 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い └ プロダクトビジョンや目標に応じた戦略・企画の実行 └ 常に変化する環境の中で膨大な量の業務を達成する能力
学歴	不問

業務内容

国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア
「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。本ポジションでは、さらなる事業拡大に対応していくために、市場に対して
有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaへの認知と信頼を獲得いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの
「オピニオンリーダー」となっていくための成長を牽引していただけることを期待しております。
【具体的業務内容】
・オウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」のコンテンツ企画制作
・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作
・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進
・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行
・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略・戦術・実行計画の設計
・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善
・施策の振り返り検証、OODAループの実行

国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。本ポジションでは、さらなる事業拡大に対応していくために、市場に対して有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaへの認知と信頼を獲得いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの「オピニオンリーダー」となっていくための成長を牽引していただけることを期待しております。

【具体的業務内容】
・オウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」のコンテンツ企画制作
・CTAコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、動画など）の企画制作
・各事業領域におけるコンテンツおよびメディアの計画推進
・分析ツールを使った数値分析、CV設計、施策改善などの実行
・外部パートナー、外部メディアを交えた戦略・戦術・実行計画の設計
・チームメンバーや外部の方々と連携したオペレーション改善
・施策の振り返り検証、OODAループの実行

変更の範囲：有
会社の定める範囲

必要な経験

・オウンドメディアまたはコンテンツマーケティングの立ち上げ・
企画・戦略・分析・実務などを主体となって行った職務経験が3年以上ある方
・外部の制作会社、ライター、編集者などを活用した、記事、動画、SNSなどのコンテンツ制作経験
・Webサイトの運用、各種コンテンツ制作の一般的な業務プロセスの理解と実務経験

【求める人物像】
・リサーチ能力が高く、マーケティングとコンテンツ分析についての理解がある
・データ中心のアプローチを適用して、読者や視聴者の注意を引く
コンテンツを作成し、コンテンツをテストして最適化することができる
・paizaの独特な文化を理解し、それに合わせることができる
└ 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる
└ KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢
└ 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い
└ プロダクトビジョンや目標に応じた戦略・企画の実行
└ 常に変化する環境の中で膨大な量の業務を達成する能力

・オウンドメディアまたはコンテンツマーケティングの立ち上げ・企画・戦略・分析・実務などを主体となって行った職務経験が3年以上ある方
・外部の制作会社、ライター、編集者などを活用した、記事、動画、SNSなどのコンテンツ制作経験
・Webサイトの運用、各種コンテンツ制作の一般的な業務プロセスの理解と実務経験

【求める人物像】
・リサーチ能力が高く、マーケティングとコンテンツ分析についての理解がある
・データ中心のアプローチを適用して、読者や視聴者の注意を引くコンテンツを作成し、コンテンツをテストして最適化することができる
・paizaの独特な文化を理解し、それに合わせることができる
└ 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる
└ KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢
└ 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い
└ プロダクトビジョンや目標に応じた戦略・企画の実行
└ 常に変化する環境の中で膨大な量の業務を達成する能力

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35.7 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児・年末年始休暇（12/29～1/4）　・リフレッシュ（夏季）休暇：3日　・特別（慶弔）休暇　・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与
手当・福利厚生	定期健康診断・業務に必要な書籍は社費で購入可能　・イベントや勉強会の参加も推奨しており、費用は会社が負担します・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可・従業員持株会制度・自己選択型退職金制度（選択制確定給付年金制度）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35.7 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児・年末年始休暇（12/29～1/4）　・リフレッシュ（夏季）休暇：3日　・特別（慶弔）休暇　・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与
手当・福利厚生	定期健康診断・業務に必要な書籍は社費で購入可能　・イベントや勉強会の参加も推奨しており、費用は会社が負担します・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可・従業員持株会制度・自己選択型退職金制度（選択制確定給付年金制度）
保険	健康厚生年金雇用労災