エンタープライズセールス（FS）｜株式会社セレブリックス｜東京都/人材・アウトソーシング/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。 CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。 ▽具体的には・・？・アカウントプランの作成　・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）　・プレゼンテーションの準備・プレゼンテーション　・クロージング　・導入までのフォロー ▽対象顧客は？：エンタープライズ企業をご担当いただきます。（日本を代表する大手企業／外資系メガベンチャー／日系メガベンチャー等） ▽商材の一例・営業代行（B2B / B2C / リテール向け / ラウンダー）　・セールスコンサルティング・営業研修　・人材派遣　・店頭販促支援　・採用代行など本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。 CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。 ▽具体的には・・？・アカウントプランの作成・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）・プレゼンテーションの準備・プレゼンテーション・クロージング・導入までのフォロー ▽対象顧客は？：エンタープライズ企業をご担当いただきます。（日本を代表する大手企業／外資系メガベンチャー／日系メガベンチャー等） ▽商材の一例・営業代行（B2B / B2C / リテール向け / ラウンダー）・セールスコンサルティング・営業研修・人材派遣・店頭販促支援・採用代行など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・新規営業経験3年以上またはソリューション型の商談のご経験をお持ちの方（例：無形商材、新規商談経験）・営業スキルを伸ばし、プロフェッショナルになりたいという高い向上心をお持ちの方	・新規営業経験3年以上またはソリューション型の商談のご経験をお持ちの方（例：無形商材、新規商談経験）・営業スキルを伸ばし、プロフェッショナルになりたいという高い向上心をお持ちの方
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担う
セレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や
様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。

▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成　・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）　・プレゼンテーションの準備
・プレゼンテーション　・クロージング　・導入までのフォロー

▽対象顧客は？：エンタープライズ企業をご担当いただきます。（日本を代表する大手企業／外資系メガベンチャー／日系メガベンチャー等）

▽商材の一例
・営業代行（B2B / B2C / リテール向け / ラウンダー）　・セールスコンサルティング
・営業研修　・人材派遣　・店頭販促支援　・採用代行など

本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革（BPX）を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。
何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。
CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。

▽具体的には・・？
・アカウントプランの作成
・アプローチ/ファクトファインディング（課題特定）
・プレゼンテーションの準備
・プレゼンテーション
・クロージング
・導入までのフォロー

▽対象顧客は？：エンタープライズ企業をご担当いただきます。（日本を代表する大手企業／外資系メガベンチャー／日系メガベンチャー等）

▽商材の一例
・営業代行（B2B / B2C / リテール向け / ラウンダー）
・セールスコンサルティング
・営業研修
・人材派遣
・店頭販促支援
・採用代行など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・新規営業経験3年以上またはソリューション型の商談のご経験をお持ちの方
（例：無形商材、新規商談経験）
・営業スキルを伸ばし、プロフェッショナルになりたいという高い向上心をお持ちの方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 540 ～ 720 万円月給 45 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　■奥様出産応援休暇（2日）　■ハッピーウェディング休暇（5日） ■育休・産休・看護休暇・介護休暇　■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)　■勤続5年毎の特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当　■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給　■表彰制度（月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰） ■プレゼンテーション大会での入賞（金賞・銀賞・銅賞・新人賞）　■新規事業起案制度（社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判！) ■福利DE集わん会（10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給）■クォーター懇親会補助金（3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：健康診断、高額医療費一定額補助

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 540 ～ 720 万円月給 45 ～ 65万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　■奥様出産応援休暇（2日）　■ハッピーウェディング休暇（5日） ■育休・産休・看護休暇・介護休暇　■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)　■勤続5年毎の特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断 ■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当　■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給　■表彰制度（月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰） ■プレゼンテーション大会での入賞（金賞・銀賞・銅賞・新人賞）　■新規事業起案制度（社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判！) ■福利DE集わん会（10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給）■クォーター懇親会補助金（3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：健康診断、高額医療費一定額補助

企業情報

企業名	株式会社セレブリックス
事業内容	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング　　　　　　・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング　・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)　・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス	■セールスカンパニーカンパニー長：取締役北川和毅氏（2021年4月1日着任）・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■HRカンパニーカンパニー長：執行役員唐沢茂典氏（2021年4月1日着任）＜販促支援事業(BtoC)＞・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務等＜採用支援事業＞・採用コンサルティング＆アウトソーシング＜スタッフィング事業＞・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
設立年月日	1998年 5月 1日
資本金	1000万円
従業員数	1,126名