お問い合わせ番号：572932 最終確認日：2025年04月25日
お問い合わせ番号：572932 最終確認日：2025年04月25日
| 業務内容 |
多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や 多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・広告会社/事業会社でのマーケティング戦略やコミュニケーションプランの立案経験（2年以上） ・定性調査・定量調査の設計や分析結果を戦略に落とし込んだ実績 ・ブランド戦略やデジタルマーケティング、SNSプロモーション等の知見 ・論理的かつ創造的な思考力、企画書やプレゼンテーション資料の作成能力 ・チームやクライアントと円滑にコミュニケーションを図れる調整力 ▽株式会社オプト ・コーポレートサイト https://www.opt.ne.jp/ ・キャリア採用サイト https://www.opt.ne.jp/recruit/career ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment ▽株式会社デジタルホールディングス ・コーポレートサイト https://digital-holdings.co.jp/ |
・広告会社／事業会社でのマーケティング戦略やコミュニケーションプランの立案経験（2年以上） ・定性調査・定量調査の設計や分析結果を戦略に落とし込んだ実績 ・ブランド戦略やデジタルマーケティング、SNSプロモーション等の知見 ・論理的かつ創造的な思考力、企画書やプレゼンテーション資料の作成能力 ・チームやクライアントと円滑にコミュニケーションを図れる調整力 ▽株式会社オプト ・コーポレートサイト https://www.opt.ne.jp/ ・キャリア採用サイト https://www.opt.ne.jp/recruit/career ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment ▽株式会社デジタルホールディングス ・コーポレートサイト https://digital-holdings.co.jp/ |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：6か月に変更になる可能性あり |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 770 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） 結婚休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し ・那須ワーケーション施設 無料提供、18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）、グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生（ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：6か月に変更になる可能性あり |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 770 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） 結婚休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し ・那須ワーケーション施設 無料提供、18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）、グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生（ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 保険 |
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