お問い合わせ番号：572929　最終確認日：2025年02月03日

人材コーディネーター

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人材コーディネーター
業務内容	【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、　　　　　　最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。　　　　　　また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。　　　　　　チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般【入社後】　2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動【　魅力　】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。　　　　　　②キャリアアップ　　　：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　成長した分だけキャリアアップが可能です。　　　　　　③スキル向上　　　　　：営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。　　　　　　④業界研修あり　　　　：業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。　　　　　　⑤チームワーク重視　　：個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成します。　　　　　　⑥柔軟な働き方　　　　：訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。　　　　　　⑦ワークライフバランス：チーム制で協力し合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※第二新卒歓迎※ ◆顧客折衝経験1年以上 ◆清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 ※不動産会社、旅行代理店、不動産仲介営業、生命保険営業、証券会社、アパレル勤務など、　様々な経験を持った方が活躍しています。＜以下のような方も歓迎＞ ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■成果を正当に評価してもらいたい方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 29 ～ 44 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（取得率50％以上）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
手当・福利厚生	定期健康診断交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担※上限規定あり、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）【引越費用負担について】住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費が範囲内※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
保険	健康厚生年金雇用労災

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