在庫管理スペシャリスト｜イオンネクスト株式会社｜千葉県/物流企画・物流管理・在庫管理・倉庫管理/スーパー・量販店・ショッピングセンターの求人・転職情報

募集内容

業務内容	下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■在庫管理業務 ●在庫精度管理：在庫データの正確性を確保 ●数量差異発生時の原因調査と在庫調整：在庫差異発生時の原因を調査、再発防止／賞味期限前商品等の処分方法の決定 ●在庫鮮度管理・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。 ●在庫キャパシティ管理・CFCの在庫キャパシティをモニター、関係者に共有・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行 ●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止：CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行 ■顧客返品オペレーション ●顧客返品受入と棚戻し判断：顧客からの返品受入作業／返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断 ■在庫KPI管理 ●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認：在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ●上記項目において改善、維持方法の立案 ■安全衛生管理 ●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■在庫管理業務 ●在庫精度管理：在庫データの正確性を確保 ●数量差異発生時の原因調査と在庫調整：在庫差異発生時の原因を調査、再発防止／賞味期限前商品等の処分方法の決定 ●在庫鮮度管理・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。 ●在庫キャパシティ管理・CFCの在庫キャパシティをモニター、関係者に共有・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行 ●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止：CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行 ■顧客返品オペレーション ●顧客返品受入と棚戻し判断：顧客からの返品受入作業／返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断 ■在庫KPI管理 ●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認：在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ●上記項目において改善、維持方法の立案 ■安全衛生管理 ●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須（MUST）】 •物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可） •物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 •優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 •改善活動の推進能力 •PCスキル中級（簡単な関数が使える程度）	【必須（MUST）】・物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力・改善活動の推進能力・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度）
学歴	不問

業務内容

下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
●在庫精度管理：在庫データの正確性を確保
●数量差異発生時の原因調査と在庫調整：在庫差異発生時の原因を調査、再発防止／賞味期限前商品等の処分方法の決定
●在庫鮮度管理
・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
●在庫キャパシティ管理
・CFCの在庫キャパシティをモニター、関係者に共有
・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行
・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行
●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止：CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行

■顧客返品オペレーション
●顧客返品受入と棚戻し判断：顧客からの返品受入作業／返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断
■在庫KPI管理
●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認：在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
●上記項目において改善、維持方法の立案
■安全衛生管理
●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。

下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
●在庫精度管理：在庫データの正確性を確保
●数量差異発生時の原因調査と在庫調整：在庫差異発生時の原因を調査、再発防止／賞味期限前商品等の処分方法の決定
●在庫鮮度管理
・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
●在庫キャパシティ管理
・CFCの在庫キャパシティをモニター、関係者に共有
・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行
・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行
●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止：CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行

■顧客返品オペレーション
●顧客返品受入と棚戻し判断：顧客からの返品受入作業／返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断

■在庫KPI管理
●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認：在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
●上記項目において改善、維持方法の立案

■安全衛生管理
●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須（MUST）】
•物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）
•物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
•優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
•改善活動の推進能力
•PCスキル中級（簡単な関数が使える程度）

【必須（MUST）】
・物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
・改善活動の推進能力
・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市緑区誉田町2ｰ27ｰ14 誉田CFC 変更の範囲有 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社本社　その他会社が指定する就業場所(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 168日慶弔産休月間休日数11～13日（年間148～153日）、長期休日（年間20日）／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市緑区誉田町2ｰ27ｰ14 誉田CFC 変更の範囲有 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社本社　その他会社が指定する就業場所(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 350 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 168日慶弔産休月間休日数11～13日（年間148～153日）、長期休日（年間20日）／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災