お問い合わせ番号:572645 最終確認日:2025年02月05日

デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)

社名非公開

お問い合わせ番号:572645 最終確認日:2025年02月05日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース
プランニングやディレクションを行っていただきます。SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング
ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。

<具体的には>・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。
・複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング
<入社後**>【入社直後】   既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める
【3ヶ月~半年後】クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う
【半年~1年後】 プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う
★業務詳細の続きは、求人票下部の「特色」の欄に記載しておりますので、ご確認ください★

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方
(運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)経験3年以上。
・専業代理店(social専業/PR会社も含む)
もしくは広告代理店での戦略プランナー
ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験

<下記いずれか必須>
インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験
ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験
SNSだけでなくCRM領域のご経験

<ポジションの魅力>
電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。
コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。
SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。
業界をリードする新しい事例の創出機会がある。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、子の看護休暇 等
手当・福利厚生
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業/休暇、子の看護休暇 等
手当・福利厚生
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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