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お問い合わせ番号：572542 最終確認日：2025年03月21日
ネットワークリード
社名非公開
お問い合わせ番号：572542 最終確認日：2025年03月21日
募集内容
| 業務内容 |
1.本社、支社、配送拠点で使用されるネットワーク・各種IT機器の設計・選定・構築・導入および運用保守 ・インターネット回線、Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク設計・機器の選定・構築・導入、設定変更、トラブルシューティング、ベンダー調整など ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど ・ネットワーク機器や電話機等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など 2.IT admin／IT Audit ・アカウント管理（払い出し、棚卸、削除） ・IT機器の資産管理 ・新規入場者やサービスデスク・L2エンジニア向けIT教育とその資料作成 ・SOP（標準作業手順書）に従ったITシステム検査／監査、および新規SOPの作成 3.社内ITヘルプデスク ・モニタリングツールからのトラブル状況の把握、一時対応 ・サービスデスク・L2からのエスカレーション対応、オンコール対応 【実現したいこと／首都圏上空に巨大なオンラインマーケットを創る！】 ・国内初のオンラインマーケットを創る！ことをビジョンに掲げています。 ・クラウド上になんでも揃うマーケットを置き、買い物をしていただく体験を提供したいと思っています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ネットワーク、ITデバイス等の管理等経験 ・3年以上のITインフラ（ネットワーク）の設計、機器の選定・構築、テスト、運用経験 ・3年以上のプロジェクトマネージメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、言語化能力、協調性を備えている方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
勤務地2 千葉県 変更の範囲 有 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。 |
| 手当・福利厚生 |
グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり／退職金：企業型確定拠出年金DC |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
勤務地2 千葉県 変更の範囲 有 (雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。 |
| 手当・福利厚生 |
グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり／退職金：企業型確定拠出年金DC |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！