お問い合わせ番号：572384　最終確認日：2025年02月13日

【XPr（大阪）】アートディレクター

社名非公開

お問い合わせ番号：572384　最終確認日：2025年02月13日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 オンラインを軸としたクライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）の
クリエイティブコンセプト策定やビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。
顧客体験のデザイン・具現化力を武器に、専門家として本質的な課題を解決し、クライアントとユーザーをより良い方向に導くことをミッションにしています。
【案件事例】
・大手通信会社：サービスサイトやアプリを中心としたデザインルール策定やアートディレクション。
・ディベロッパー会社：コーポレートサイトや会社案内などの統合的ビジュアルコンセプト開発
・大手製薬会社：特定疾患の患者向けサイト構築。UX方針に基づいた印象形成〜インタラクション設計
・大手インフラ会社：コーポレートサイト構築におけるデザインガイドラインの策定。外部パートナーのクオリティコントロール

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・グラフィック/WEBデザイナーとしての実務経験5年以上
・デジタル領域でのUIデザイン、ディレクション経験
・社内外デザイナーのレビュー・監修経験
・デザインコンセプト立案スキル
・提案書作成、プレゼンテーションスキル
・Adobe, Officeなどの実務経験スキル
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中条件変更なし
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業／休暇、子の看護休暇　等
手当・福利厚生
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中条件変更なし
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、介護休業／休暇、子の看護休暇　等
手当・福利厚生
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、同社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）、在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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