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お問い合わせ番号：572136 最終確認日：2025年03月21日
新規事業戦略（マネージャー）
社名非公開
お問い合わせ番号：572136 最終確認日：2025年03月21日
募集内容
| 業務内容 |
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 ■担当業務：新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。 ■本ポジションの魅力 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った 入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験 - 外部企業との提携実務交渉 ・事業会社における新規事業立ち上げ経験 ‐ サービス設計や業務設計と言った、実務を含めた経験値 - 新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験 |
||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 1000 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 119日
週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇(例年12⽉26⽇〜1⽉3⽇頃)／有給休暇(10⽇〜20⽇)／慶弔休暇特別休暇／産休・育休制度※産休取得・復帰実績あり |
| 手当・福利厚生 |
時間外勤務手当、インセンティブ、単身赴任手当、赴任一時金、特別店舗住宅手当、帰省旅費手当 、慶弔手当、通勤手当 成長支援制度（チーム企画支援制度、Professional Choice※年間80,000円／人、社内預金制度、GLTD※団体長期障害所得補償保険、持株会） 社内公募制度、新規事業提案制度、自己申告制度、ジョブローテーション制度、独立支援制度、表彰制度、制服貸与 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件に変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 1000 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 119日
週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）／季節休暇／年末年始休暇(例年12⽉26⽇〜1⽉3⽇頃)／有給休暇(10⽇〜20⽇)／慶弔休暇特別休暇／産休・育休制度※産休取得・復帰実績あり |
| 手当・福利厚生 |
時間外勤務手当、インセンティブ、単身赴任手当、赴任一時金、特別店舗住宅手当、帰省旅費手当 、慶弔手当、通勤手当 成長支援制度（チーム企画支援制度、Professional Choice※年間80,000円／人、社内預金制度、GLTD※団体長期障害所得補償保険、持株会） 社内公募制度、新規事業提案制度、自己申告制度、ジョブローテーション制度、独立支援制度、表彰制度、制服貸与 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！