お問い合わせ番号：571973　最終確認日：2025年01月30日

技術系オープンポジション

社名非公開

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業務内容	伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。同社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。今後の事業拡大の伴い、幅広く人材を募集させていただいております！皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 ■業務内容伊丹製作所では現在、「鉄道システムの設計/品質保証」等、幅広く人材をお探ししております。 ■事業展望・魅力情報伊丹製作所は、鉄道事業において長年の経験と実績を持ち、国内外で高い評価を受けています。特に、再生可能エネルギーの普及や環境保護の観点から、鉄道のエネルギー効率化やCO2排出削減に貢献する技術開発に注力しています。また、デジタル技術を活用した新しいサービスの提供にも力を入れており、鉄道事業者との連携を強化しています伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。同社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。今後の事業拡大の伴い、幅広く人材を募集させていただいております！皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 ■業務内容伊丹製作所では現在、「鉄道システムの設計/品質保証」等、幅広く人材をお探ししております。 ■事業展望・魅力情報伊丹製作所は、鉄道事業において長年の経験と実績を持ち、国内外で高い評価を受けています。特に、再生可能エネルギーの普及や環境保護の観点から、鉄道のエネルギー効率化やCO2排出削減に貢献する技術開発に注力しています。また、デジタル技術を活用した新しいサービスの提供にも力を入れており、鉄道事業者との連携を強化しています変更の範囲：有会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験	・電気電子工学に関する知識を持ち、製品設計や開発、試験等の経験がある方・同社事業領域に興味関心をお持ちの方	・電気電子工学に関する知識を持ち、製品設計や開発、試験等の経験がある方・同社事業領域に興味関心をお持ちの方
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。
同社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・
ブレーキシステム等を提供しています。今後の事業拡大の伴い、幅広く人材を募集させていただいております！
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

■業務内容
伊丹製作所では現在、「鉄道システムの設計/品質保証」等、幅広く人材をお探ししております。

■事業展望・魅力情報
伊丹製作所は、鉄道事業において長年の経験と実績を持ち、国内外で高い評価を受けています。特に、再生可能エネルギーの普及や
環境保護の観点から、鉄道のエネルギー効率化やCO2排出削減に貢献する技術開発に注力しています。また、デジタル技術を活用した
新しいサービスの提供にも力を入れており、鉄道事業者との連携を強化しています

変更の範囲：有
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

必要な経験

・電気電子工学に関する知識を持ち、製品設計や開発、試験等の経験がある方
・同社事業領域に興味関心をお持ちの方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員（試用期間中の労働条件変更無）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県変更の範囲有会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 750 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季特別産休育児年間休日：124日（2022年度実績）、※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
手当・福利厚生	退職金通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、昼食(工場給食)補助など寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員（試用期間中の労働条件変更無）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県変更の範囲有会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 750 万円月給 23万円～
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季特別産休育児年間休日：124日（2022年度実績）、※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）。年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
手当・福利厚生	退職金通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、昼食(工場給食)補助など寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
保険	健康厚生年金雇用労災