お問い合わせ番号:571503 最終確認日:2025年02月14日

プロダクト企画部_シニアプロダクトデザイナー_G

シェアフル株式会社

お問い合わせ番号:571503 最終確認日:2025年02月14日

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募集内容

募集内容

業務内容 ▼開発環境(使用するツールや言語など)
Photoshop/IllustratorやFigma等の各種デザインツール
word/Excel/PowerPoint(Google Spreadsheet等のオンラインツールも含む)
▼職務概要
プロダクトデザイナーとして企画部分から携わりデザインの上流設計、デザイン実装、各種ディレクションまで一貫して携わって頂く事を想定しています。(アプリ/web双方ご希望に合わせて)
▼主な業務内容
・UX調査、および中長期のデザイン方針の整理・策定
・上流設計をふまえたプロダクトへのデザイン落とし込みやディレクション
・各種チームとの折衝を通じたデザイン調整や意思決定
・ビジネスメンバー・PdM・エンジニアと協業しながら仕様を詰めて開発を前進させていく
リリースまでのクオリティチェックでユーザー体験に責任を持つ
まだベンチャーフェーズということもありご自身でも手を動かして頂きながらも
サービスのグロースを目線としてデザインの上流設計の部分まで広く携わって頂く事を想定しております。

変更の範囲:有
会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
必要な経験 事業会社でプロダクトデザインの経験
(プロダクトはアプリ/WebいずれでもOK)
(ToC/ToBいづれでもOK)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1070062 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
変更の範囲
会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5月~12月䛾間で5日間、自由に利用可)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休、
手当・福利厚生
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1070062 東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
変更の範囲
会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5月~12月䛾間で5日間、自由に利用可)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休、
手当・福利厚生
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:介護保険
企業情報

企業情報

企業名 シェアフル株式会社
事業内容  シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
 「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。

【事業内容】
 ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
 ・人材紹介サービス
 ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立年月日 2019年 1月 1日
資本金 1億円
従業員数 444名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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