お問い合わせ番号：571498　最終確認日：2025年04月21日

旗艦店の運営・企画担当／店舗事業

社名非公開

お問い合わせ番号：571498　最終確認日：2025年04月21日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】 ①施策立案/実行（ブランドとの取り組みメイン）・店舗としての販促企画の立案、実行・ブランドの導入交渉や、売場企画/販促企画（イベントやサービスの企画）の計画立てと実行推進大手から新興メーカーと、ブランド単位の売上向上に向けて、コンディション（現状や過去からの推移）に基づく施策検討実行いただき、幅広いブランド様との関係構築/発展にご尽力いただきます。 ※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。 3者（お客様/ブランド/同社）がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。 ②店舗スタッフのサポート店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。 ※①の企画を推進していく上で現場とのコミュニケーションを介し課題を抽出解決し実行していくことが重要となります。など【業務内容】 ①施策立案/実行（ブランドとの取り組みメイン）・店舗としての販促企画の立案、実行・ブランドの導入交渉や、売場企画/販促企画（イベントやサービスの企画）の計画立てと実行推進大手から新興メーカーと、ブランド単位の売上向上に向けて、コンディション（現状や過去からの推移）に基づく施策検討実行いただき、幅広いブランド様との関係構築/発展にご尽力いただきます。 ※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。 3者（お客様/ブランド/同社）がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。 ②店舗スタッフのサポート店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。 ※①の企画を推進していく上で現場とのコミュニケーションを介し課題を抽出解決し実行していくことが重要となります。など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必要条件】以下いずれかを満たす方・広告会社やPR会社での販促企画のご経験・イベント(オフライン、オンラインどちらでも可)のプロジェクトマネジメントのご経験・化粧品メーカーでの営業実務経験 (対小売企業/卸企業に対する自社商品の導入提案/販促提案/顧客育成等の活動提案等）・小売り業界のSV経験者【求める人物像】・素直で柔軟に物事を考えられる方・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方・デスクワーク/フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方・事実をもとに論理的/客観的に問題/課題を整理し打ち手をを考えられる方・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方・自発的に行動できる方	【必要条件】以下いずれかを満たす方・広告会社やPR会社での販促企画のご経験・イベント(オフライン、オンラインどちらでも可)のプロジェクトマネジメントのご経験・化粧品メーカーでの営業実務経験 (対小売企業/卸企業に対する自社商品の導入提案/販促提案/顧客育成等の活動提案等）・小売り業界のSV経験者【求める人物像】・素直で柔軟に物事を考えられる方・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方・デスクワーク/フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方・事実をもとに論理的/客観的に問題/課題を整理し打ち手を考えられる方・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方・自発的に行動できる方
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
①施策立案/実行（ブランドとの取り組みメイン）
・店舗としての販促企画の立案、実行
・ブランドの導入交渉や、売場企画/販促企画（イベントやサービスの企画）の計画立てと実行推進大手から
新興メーカーと、ブランド単位の売上向上に向けて、コンディション（現状や過去からの推移）に基づく施策検討実行いただき、幅広いブランド様との関係構築/発展にご尽力いただきます。
※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。
3者（お客様/ブランド/同社）がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。
②店舗スタッフのサポート
店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。
定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。
※①の企画を推進していく上で現場とのコミュニケーションを介し課題を抽出解決し実行していくことが重要となります。
など

【業務内容】
①施策立案/実行（ブランドとの取り組みメイン）
・店舗としての販促企画の立案、実行
・ブランドの導入交渉や、売場企画/販促企画（イベントやサービスの企画）の計画立てと実行推進大手から新興メーカーと、ブランド単位の売上向上に向けて、コンディション（現状や過去からの推移）に基づく施策検討実行いただき、幅広いブランド様との関係構築/発展にご尽力いただきます。
※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。
3者（お客様/ブランド/同社）がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。
②店舗スタッフのサポート
店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。
定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。
※①の企画を推進していく上で現場とのコミュニケーションを介し課題を抽出解決し実行していくことが重要となります。
など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必要条件】
以下いずれかを満たす方
・広告会社やPR会社での販促企画のご経験
・イベント(オフライン、オンラインどちらでも可)のプロジェクトマネジメントのご経験
・化粧品メーカーでの営業実務経験
(対小売企業/卸企業に対する自社商品の導入提案/販促提案/顧客育成等の活動提案等）
・小売り業界のSV経験者

【求める人物像】
・素直で柔軟に物事を考えられる方
・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方
・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方
・デスクワーク/フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方
・事実をもとに論理的/客観的に問題/課題を整理し打ち手をを考えられる方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方
・自発的に行動できる方

【必要条件】
以下いずれかを満たす方
・広告会社やPR会社での販促企画のご経験
・イベント(オフライン、オンラインどちらでも可)のプロジェクトマネジメントのご経験
・化粧品メーカーでの営業実務経験
(対小売企業/卸企業に対する自社商品の導入提案/販促提案/顧客育成等の活動提案等）
・小売り業界のSV経験者

【求める人物像】
・素直で柔軟に物事を考えられる方
・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方
・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方
・デスクワーク/フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方
・事実をもとに論理的/客観的に問題/課題を整理し打ち手を考えられる方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方
・自発的に行動できる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：短縮または延長される場合があります
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 32.1万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度：入社日より最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：短縮または延長される場合があります
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 32.1万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度：入社日より最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生	社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
保険	健康厚生年金雇用労災