お問い合わせ番号：571468　最終確認日：2025年03月21日

社内SE/マネージャー候補【東京/大阪】

社名非公開

お問い合わせ番号：571468　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
① 社内システムの企画～保守（既存・新規含む）　② 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）　③ 各種システム/サービスの選定
④ IT統制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤ DX推進

【プロジェクト例】
・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定
・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備
・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス

【仕事の魅力・得られるもの】
基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながら
インパクトの大きい業務を担っていただきます。

【魅力】
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。
（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を
企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・最低限の会計知識

■求める人物像
・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性
・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心

※「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といった
スピリットのある方を求めています。
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
月給 58.3 ～ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
年間休日127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、GW休暇　産前産後休暇　介護休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)　子の看護休暇　有給（入社半年後、全労働日の8割以上勤務した場合10日の付与）など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
・結婚/出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・リファラル採用補助/インセンティブ・施設割引利用制度 ・リモートワーク可（出社日有）・副業可（職種限定）・確定拠出年金・社員持株会・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助/インセンティブ・保養所・研修所（世界文化遺産富山県平村）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
月給 58.3 ～ 83.3万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
年間休日127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、GW休暇　産前産後休暇　介護休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)　子の看護休暇　有給（入社半年後、全労働日の8割以上勤務した場合10日の付与）など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
・結婚/出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・リファラル採用補助/インセンティブ・施設割引利用制度 ・リモートワーク可（出社日有）・副業可（職種限定）・確定拠出年金・社員持株会・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助/インセンティブ・保養所・研修所（世界文化遺産富山県平村）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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