お問い合わせ番号:571454 最終確認日:2025年01月24日
デジタル開発・プロダクトマネージャー(主任~課長代理)DS④⑥⑦
公益財団法人日本英語検定協会
募集内容
職種名 | デジタル開発・プロダクトマネージャー(主任~課長代理)DS④⑥⑦ | ||
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業務内容 |
日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。 既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において 企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。 ・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。 ・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。 ・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。 【業務のやりがいや面白み】 大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。 受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」 というフェーズから業務に携わっていただけます。 ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。 "公益"という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、 現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」としてスピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
ご経験やスキルに応じ、主任と課長代理の複数名採用枠となります。 【主任】 ・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 3年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・マネジメント経験(メンバー・外注先) 【課長代理】 ・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験 5年以上 ・マネジメント経験(5人以上/3年以上) PdM経験がなくとも以下のいずれかについて成果を出してきた経験があれば可。 ・最新技術や顧客実像・社会状況に対して高い視座と 広い視野を保ちロジカル・アイデアソンを発揮する力 ・課題を整理し、顧客目線でのカスタマジャーニーマップ、 サービスデザインを描き意思を企画にまとめる力 ・デジタル・システムの仕組みを理解し、 既存事業の原資を把握した上で企画・要件定義を実現する力 ※本求人は上流の「企画経験が優先」されます。 システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問です |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 横寺町55番地 公益財団法人 日本英語検定協会
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
780 ~ 942 万円
月給 24.6 ~ 33 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
◆夏季休暇(6日間)◆年末年始(7日間)◆5月1日(社休日)◆リフレッシュ休暇 |
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手当・福利厚生 |
・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 ・住宅手当:10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給) ・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策:敷地内全面禁煙・資格取得支援制度(資格取得奨励金) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 | ||||
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事業内容 |
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、 もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。 |
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設立年月日 | 1963年 4月 1日 | 従業員数 | 190名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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