お問い合わせ番号：571332 最終確認日：2025年01月30日
【神奈川/WEB面接可】ソリューション事業創出における事業開発【E&Fソリューション事業推進部】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【神奈川/WEB面接可】ソリューション事業創出における事業開発【E&Fソリューション事業推進部】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
●採用背景 三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、 グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する 「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、 その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に 関するソリューションを創出しています。顧客への新たな価値提供、事業拡大に向けて、 好奇心が旺盛で社内外含めたメンバーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。 ●業務内容 当社グループのお客様や当社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 三菱電機グループには、多様で多くのお客様がいらっしゃるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち、技術部門を中心とするソリューション開発チーム、データ分析チームとともに、お客様への提案活動や、新たなビジネスモデルを構築し、事業を立ち上げていく企画業務が主な業務内容です。 ＜事例＞コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース) https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html ●組織のミッション 〇E&Fソリューション事業推進部 全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。 当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。 |
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| 必要な経験 | ・BtoB事業における事業企画経験をお持ちの方 | ||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の労働条件変更無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県
変更の範囲 有 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
800 ～ 1200 万円
月給 35 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 130日
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇(20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動4～20日)、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
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| 手当・福利厚生 |
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
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| 保険 | |||
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