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お問い合わせ番号:571072 最終確認日:2026年01月15日
デジタルサービス企画・マーケティング(メンバー)DS⑧
公益財団法人日本英語検定協会
お問い合わせ番号:571072 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
新規プロダクトのマーケティング施策の企画・実行。 新規プロダクトのマーケティング施策の企画・実行。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社における、ウェブを含むマーケティング経験 3年以上 企画、コンテンツ制作、効果検証まで一連のプロセスを 自律的に取り組んできた経験があると望ましい ・新規施策(キャンペーン・コンテンツなど)の企画、または既存施策の改善をを推進し、成果を出した経験 ・基本的なOSスキル(SharePoint/Excel/PowerPoint 等) ‐Excel:ピボットテーブルや集計・分析に必要な関数を使ってきたご経験 ‐PowerPoint:社内外への説明資料の作成等のご経験 |
・事業会社における、ウェブを含むマーケティング経験 3年以上 企画、コンテンツ制作、効果検証まで一連のプロセスを 自律的に取り組んできた経験があると望ましい ・新規施策(キャンペーン・コンテンツなど)の企画、または既存施策の改善を推進し、成果を出した経験 ・基本的なOSスキル(SharePoint/Excel/PowerPoint 等) ‐Excel:ピボットテーブルや集計・分析に必要な関数を使ってきたご経験 ‐PowerPoint:社内外への説明資料の作成等のご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 横寺町55公益財団法人 日本英語検定協会
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
555 ~ 632 万円
月給 27 ~ 31万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 土日祝、夏期休暇(6日)、年末年始(7日)など その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、敷地内全面禁煙、扶養手当(1名につき11,000円~19,000円/月) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年4回 [昨年実績]賞与6ヶ月分(標準賞与月数)賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給) |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 横寺町55公益財団法人 日本英語検定協会
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
555 ~ 632 万円
月給 27 ~ 31万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 土日祝、夏期休暇(6日)、年末年始(7日)など その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、敷地内全面禁煙、扶養手当(1名につき11,000円~19,000円/月) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年4回 [昨年実績]賞与6ヶ月分(標準賞与月数)賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給) |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.eiken.or.jp/association/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1628055 東京都 新宿区 横寺町 55番地 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1963年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 松川 孝一 | |||||||||
| 従業員数 | 190名 (平均年齢:36歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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