お問い合わせ番号:570863 最終確認日:2025年01月16日
構造改革推進部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長)
日清食品株式会社
募集内容
職種名 | 構造改革推進部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長) | ||
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業務内容 |
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の業務を担当いただきます ・当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐 ・物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携 ・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進 ・輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション ■期待役割 ・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・物流企画や管理実務の経験 ・輸配送/拠点ネットワーク構築の経験 ・物流コンサルの経験 ※他要件を満たす場合は無くても可 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿6-28-1 別館:新宿スクエア
変更の範囲 有 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
750 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
土日・祝日、年末年始、有給休暇(入社時から発生) |
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手当・福利厚生 |
役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象:6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 日清食品株式会社 | ||||
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事業内容 |
■「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、 チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売 ■日清食品グループについて: <日清食品ホールディングス株式会社>:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など 1.即席麺の製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売 <日清食品株式会社>:即席麺等の製造および販売 <日清食品チルド株式会社>:チルド食品の製造および販売 <日清食品冷凍株式会社>:冷凍食品の製造および販売 |
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設立年月日 | 2008年10月 1日 | 資本金 | 50億円 | 従業員数 | 14,633名 |
応募までの流れ
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応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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