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お問い合わせ番号:570451 最終確認日:2025年02月18日
社内SE
株式会社eiicon
お問い合わせ番号:570451 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【概要】IPOを目指す同社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 【詳細】・社内情報システム全般の戦略策定、推進 ・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 等 【魅力】同社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。 一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・社内情報システム関連における戦略の立案~実行のご経験 ・情報システム関連の既定やガイドライン作成のご経験 ・セキュリティに関する教育、啓蒙活動のご経験 【求める人物像】 ・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方 ・いかにPDCAを回すか思考し、目標にコミットし、随時相談ができる方 ・まだ未完成のサービス/組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ・フットワーク軽く周囲と関係構築することが得意な方 ・成長を楽しめる方。自己だけではなく、組織の成長のためにも努力できる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 |
手当・福利厚生 |
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 文京区 後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 |
手当・福利厚生 |
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社eiicon | ||||
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事業内容 |
◆オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 ◆事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 ◆オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供 |
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設立年月日 | 2023年 4月 3日 | ||||
従業員数 | 53名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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