お問い合わせ番号:570331 最終確認日:2025年04月20日

318.【未経験歓迎】PdMオープンポジション

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:570331 最終確認日:2025年04月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】:既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」
「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。
【現状課題】:・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善)
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること
【業務詳細】:・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善
【働く環境】:週2~3でのリモート勤務も可で時短制度もございます。育休産休復帰率は100%なので、安心して長く働ける環境です。
また同じ案件、職種ではなくローテーションも流動的に行える環境となっております。
【サービス】:「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト 等その他4つ
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★技術環境、福利厚生等の制度はその他求人特色の箇所に記載をしておりますのでご確認ください★
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【業務内容】
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
プロダクトマネジメントトライアングルの全ての経験や能力を求めることは全くなく、「webサービスのマーケティング経験」「事業企画」「プロジェクトマネジメント」経験等を軸にして、強みを活かしてプロダクトに関わることができます。
希望されるキャリアによって、ビジネス戦略領域、事業開発、プロジェクト推進など役割を選択することが可能です。

【現状課題】
・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善)
・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること

【業務詳細】
・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)
・改善ミーティングへの参加、提起、プロジェクトマネジメント
・ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善

【働く環境】
週2~3でのリモート勤務も可で時短制度もございます。
育休産休復帰率は100%なので、安心して長く働ける環境です。
また同じ案件、職種ではなくローテーションも流動的に行える環境となっております。

【サービス】
「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト
等その他4つ

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★技術環境、福利厚生等の制度はその他求人特色の箇所に記載をしておりますのでご確認ください★

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変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
・強い学習意欲と論理的思考力・コミュニケーション能力
【ポジションの魅力】
1. 未経験からPdMとして数多くの経験を積める
本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。
webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。
2. 裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境
PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と
一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。
ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。
一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。
自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。
3. 社会インパクトの大きいサービスに関われる
医療人材サービス:医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。
業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。
【必須】
・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
・強い学習意欲と論理的思考力・コミュニケーション能力

【ポジションの魅力】
1. 未経験からPdMとして数多くの経験を積める
本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。
webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。
2. 裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境
PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。
ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。
一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。
自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。
3. 社会インパクトの大きいサービスに関われる
医療人材サービス:医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。
業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 800 万円
月給 39 ~ 57万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 800 万円
月給 39 ~ 57万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100%
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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