お問い合わせ番号：570279　最終確認日：2025年01月15日

Go言語開発エンジニア(リーダー/マネージャー候補)

社名非公開

お問い合わせ番号：570279　最終確認日：2025年01月15日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
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募集内容

募集内容

業務内容 同社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプなどのアウトドアに関する
Webサービスを企画、開発しています。アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、同社が展開する事業を一緒に支えていただけるバックエンドエンジニアを募集します。
【具体的には】
アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」を中心に、関連するあらゆるサービスにおいて、実装・テストコード追加・レビュー・
検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。
基本的にアジャイルに開発を進めているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとして開発に取り組んでいただきます。
＜主な開発環境＞
・サーバーサイド：Go, gRPC, GraphQL, Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js, Dart, Flutter
・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：Kubernetes, GCP, AWS　　・監視：Datadog
・開発環境：Visual Studio Code, IntelliJ, Firebaseなど　　　　　　　　・ソースコード管理：GitHub
・構成管理：Terraform　　　　　　　　　　　　　　　　　・デリバリ：GitHubActions, CircleCI, ArgoCD
・BIツール：Metabase, Datastudio, Google Analytics

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービスのバックエンド開発経験　3年以上
・Goを用いた開発に高い興味がある

開発環境の詳細については技術ブログをご覧ください。
・「vivit の技術スタックを全て公開します！！」
https://vivit.hatenablog.com/entry/2022/11/11/080000

【求める人物像】
・ユーザ思考でのものづくりをできる方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方
・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 46万円 ～
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
キャンプ用品手当、キャンプ手当、産休育休制度、介護休業制度、業績賞与、書籍購入費用負担、隔月で、納会を実施（費用は会社負担）、服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です、オフィスグリコ導入済み、バランスボールで勤務可能、勤務中イヤホンOK、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 46万円 ～
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）
手当・福利厚生 定期健康診断
キャンプ用品手当、キャンプ手当、産休育休制度、介護休業制度、業績賞与、書籍購入費用負担、隔月で、納会を実施（費用は会社負担）、服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です、オフィスグリコ導入済み、バランスボールで勤務可能、勤務中イヤホンOK、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催、屋内禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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