人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント｜InterRace株式会社｜東京都/組織コンサルタント・人事コンサルタント/人事コンサルティングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ- ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当 ∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 ∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます ■入社後すぐにお任せしたいことまずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 -業務の流れ- ・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当 ∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 ∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます ■入社後すぐにお任せしたいことまずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須スキル】下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方・カスタマーサクセスのご経験・SierやIT企業での法人営業としてのご経験	【必須スキル】下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方・カスタマーサクセスのご経験・SierやIT企業での法人営業としてのご経験
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます
■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
∟各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます

■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験
・SierやIT企業での法人営業としてのご経験

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休 2 日制(土日祝)、有休(初年度 10日入社 6 ヶ月経過後〜)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり、定期健康診断(年1回)、ドリンク・スナックフリー、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休 2 日制(土日祝)、有休(初年度 10日入社 6 ヶ月経過後〜)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり、定期健康診断(年1回)、ドリンク・スナックフリー、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	InterRace株式会社
事業内容	同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ（東証プライム上場企業）の一員です。その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。【タレントアクイジションとは？】自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業　　：タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業：専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス（エージェント） ◆PMO事業　　：PMOサービス	同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ（東証プライム上場企業）の一員です。その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。【タレントアクイジションとは？】自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業：タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業：専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス（エージェント） ◆PMO事業：PMOサービス
設立年月日	2018年11月 1日
資本金	400万円
従業員数	20名