お問い合わせ番号:569739 最終確認日:2025年03月24日

HM56|海外製SaaS運用設計エンジニア

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号:569739 最終確認日:2025年03月24日

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募集内容

募集内容

業務内容 boxやIDaaS、セキュリティ系海外製SaaSにおける顧客向け運用設計、運用構築およびその後の運用サポート
・運用要件ヒアリング~運用設計
・運用構築、SaaS設定作業
・運用設計/運用構築/運用のドキュメント作成
・インフラ、SaaSの問い合わせ対応、障害対応
【入社後当面の業務+キャリアステップなど】
入社後、まずは運用メンバとして上記記載のSaaS製品の運用、運用設計業務をお任せします。SaaS製品の運用、運用設計を経験したのち、将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへステップアップいただくことを想定しています。
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・担当領域が運用業務から運用設計業務まで多岐にわたるため、エンジニアとしての業務の幅出しが目指せる
・将来的にはPL/PMへのステップアップが目指せる
・メーカSEとの調整業務もあり、技術面で成長できる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・インフラ/システムオペレーション経験 4年以上
・TOEIC600点相当以上の英語力
※基本は読み書きのみで、学習環境等で少々のヒアリング力が必要
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見1-11-5 栗田九段ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 20 ~ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇  など
手当・福利厚生
資格取得奨励金(最大で200,000円)、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見1-11-5 栗田九段ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 20 ~ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇  など
手当・福利厚生
資格取得奨励金(最大で200,000円)、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
事業内容 ■システム運用管理・リモート運用
■ソフトウェア開発・ソリューションサービス
■障害監視等アウトソーシングサービス事業
■衛星通信・放送運用
■システム運用設計・構築
■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日 2008年 7月 1日
資本金 3億円
従業員数 1,788名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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