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東京都
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お問い合わせ番号：569633 最終確認日：2025年03月14日
エンジニアリングマネージャー
株式会社クオカード
お問い合わせ番号：569633 最終確認日：2025年03月14日
募集内容
| 業務内容 |
本ポジションでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。 本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、技術リーダーシップ等をお任せします。 マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。 【主な職務内容】 １．チームマネジメント ：エンジニアリングチームの指導・育成 エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 ２．プロジェクトマネジメント：プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー 開発プロセスの改善 ３．技術リーダーシップ ：技術的な意思決定のサポートと推進 チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェア開発の実務経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・チームプレイヤー ・リーダーシップを持って主体的に行動できる方 ・チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 残業無し |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇 |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 残業無し |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり）／教育休暇／生理休暇／子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）／母性健康管理のための休暇 |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務手当／PC貸与（Macbook Pro）／退職金制度／スキルアップ支援（ACM's O'Reilly Online Learning Platform／週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施）／企業主導型保育園事業／社内懇親助成制度 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社クオカード | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行・精算などに関する事業 |
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| 設立年月日 | 1987年12月 4日 | ||||
| 資本金 | 18億1000万円 | ||||
| 従業員数 | 218名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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