募集内容

業務内容	お任せするモビリティサービスでは、例えばユーザーからの配車依頼や配送依頼、各車両からの位置やスピードなどの状態等、様々な情報をより安定的に、よりセキュアに、よりスケーラビリティ高く取り扱う必要があります。責任感あるリーダーシップと円滑なコミュニケーションで開発プロジェクトに関わる全てのメンバーと信頼関係を築きつつ、リリーススケジュールと品質にしっかりコミットして開発プロジェクトを推進・マネジメントいただける方を募集いたします。【業務内容詳細】・開発プロジェクトの計画立案とスケジュール管理・プロジェクトの目標設定、リソース配分、タイムラインの作成・開発チーム、品質管理チームとの連携および調整・チーム間のコミュニケーション促進、進捗状況のモニタリング・複数プロジェクト間の優先度調整・プロジェクトの優先順位付け、リソースの最適化・リリース後の問題発生時の迅速な対応・解決策の管理・問題の一覧化と対応状況の一元管理・問題解決の進行管理およびフォローアップお任せするモビリティサービスでは、例えばユーザーからの配車依頼や配送依頼、各車両からの位置やスピードなどの状態等、様々な情報をより安定的に、よりセキュアに、よりスケーラビリティ高く取り扱う必要があります。責任感あるリーダーシップと円滑なコミュニケーションで開発プロジェクトに関わる全てのメンバーと信頼関係を築きつつ、リリーススケジュールと品質にしっかりコミットして開発プロジェクトを推進・マネジメントいただける方を募集いたします。【業務内容詳細】・開発プロジェクトの計画立案とスケジュール管理・プロジェクトの目標設定、リソース配分、タイムラインの作成・開発チーム、品質管理チームとの連携および調整・チーム間のコミュニケーション促進、進捗状況のモニタリング・複数プロジェクト間の優先度調整・プロジェクトの優先順位付け、リソースの最適化・リリース後の問題発生時の迅速な対応・解決策の管理・問題の一覧化と対応状況の一元管理・問題解決の進行管理およびフォローアップ変更の範囲：有会社が指定する業務全般
必要な経験	・Web/ITシステムのプロジェクトマネージャー経験 5年以上・プロジェクト開発ライフサイクルのすべてのフェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・モビリティの未来を共に創り、社会に貢献する意欲をお持ちの方・困難な状況に直面しても、前向きに解決策を模索して全体最適の視点で積極的にイニシアティブを取れる方・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方	・Web/ITシステムのプロジェクトマネージャー経験 5年以上・プロジェクト開発ライフサイクルのすべてのフェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・モビリティの未来を共に創り、社会に貢献する意欲をお持ちの方・困難な状況に直面しても、前向きに解決策を模索して全体最適の視点で積極的にイニシアティブを取れる方・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	所属組織人数および役割・プロジェクトマネージャ：3名在籍プロジェクトのメンバー構成・プロジェクトには、プロダクトマネージャ、エンジニア、テストエンジニア、データアナリスト、デザイナーなど、多様な専門職が含まれます。プロジェクトのサイズ・小規模プロジェクト（改善など）：メンバー数名、期間1ヶ月程度・大規模プロジェクト：メンバー50人以上、期間半年以上・主流のプロジェクト：メンバー15人、期間3〜4ヶ月程度仕事の進め方・企画部門が検討している事業計画とプロダクトマネージャーが描くプロダクトのビジョンを基に、現実的かつ効率的な推進計画を立案・プロダクトマネージャーが作成した要件定義書を元に、開発チームおよび品質管理チームから見積を取得し、リソースを最適化・複数プロジェクトの優先度を考慮しながら計画を立案し、進行管理を実施・プロダクトチームをリードし、プロジェクトの成功に向けて推進人数および役割・プロジェクトマネージャ：3名在籍プロジェクトのメンバー構成・プロジェクトには、プロダクトマネージャ、エンジニア、テストエンジニア、データアナリスト、デザイナーなど、多様な専門職が含まれます。プロジェクトのサイズ・小規模プロジェクト（改善など）：メンバー数名、期間1ヶ月程度・大規模プロジェクト：メンバー50人以上、期間半年以上・主流のプロジェクト：メンバー15人、期間3〜4ヶ月程度仕事の進め方・企画部門が検討している事業計画とプロダクトマネージャーが描くプロダクトのビジョンを基に、現実的かつ効率的な推進計画を立案・プロダクトマネージャーが作成した要件定義書を元に、開発チームおよび品質管理チームから見積を取得し、リソースを最適化・複数プロジェクトの優先度を考慮しながら計画を立案し、進行管理を実施・プロダクトチームをリードし、プロジェクトの成功に向けて推進参考サイト GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） https://go-on.goinc.jp/ ライフもキャリアも充実。全国どこからでも勤務できる「オフィスフリー制度」とは https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633 タクシー乗車費用を会社が一部補助する「トライアルタクシー制度」とは https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510 GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） https://go-on.goinc.jp/ ライフもキャリアも充実。全国どこからでも勤務できる「オフィスフリー制度」とは https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633 タクシー乗車費用を会社が一部補助する「トライアルタクシー制度」とは https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510

雇用形態	正社員有期雇用での就業スタートとなる可能性がございます。試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 50 ～ 99.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※スキル・経験によって相談に応じます
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：43.7～87.6万円みなし残業手当額：13.5～26.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員有期雇用での就業スタートとなる可能性がございます。試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1200 万円月給 50 ～ 99.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※スキル・経験によって相談に応じます
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：43.7～87.6万円みなし残業手当額：13.5～26.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] ～10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度・私服勤務OK
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	GO株式会社
企業HP	https://goinc.jp/#company
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。	「移動で人を幸せに。」のミッションの下、交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆　移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆　AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト等タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。
設立年月日	1977年 8月17日
代表者	中島宏
従業員数	500名（平均年齢：35歳）