お問い合わせ番号：569449 最終確認日：2024年12月24日
【東京・京橋】ポストエンジニアPM
兼松エレクトロニクス株式会社
募集内容
| 職種名 | 【東京・京橋】ポストエンジニアPM | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます。 【業務概要】 ：関東近辺～東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 ・プロジェクト体制の例：PM 1名、PL 2名、メンバー5～10名、ベンダ－1～3社 ・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 ・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
＜業務経験＞ ・プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、 以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること プロジェクト期間：3ヶ月以上／全体工数：6人月以上 最大メンバー：5名以上／外部ベンダ：1社以上 ・リーダーシップ、コミュニケーション力，問題解決力が高い人物像であることが望ましい ・ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい ＜保有スキル＞ ・PMPもしくは、プロジェクトマネージャの資格保有していることが望ましい ・以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい ・VMware／VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、 MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルの クラウドサービス技術資格 ・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）PaloAlto／PSE、 Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル ・EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変化はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 京橋2-13-10 京橋MIDビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
720 ～ 1200 万円
月給 44 ～ 70 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:20（実働：7時間20分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始（12/29～1/3）、特別休暇、記念日休暇(誕生日又は結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
残業手当 慶弔金・見舞金制度／ベネフィットワン加入（宿泊・レジャー・スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス）／各種技術研修制度 自己啓発支援制度／社内クラブ：テニス、野球、サッカー、ゴルフ、スキー等／転居を伴う転勤の場合社宅有／確定給付企業年金制度／階層別研修制度 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 | ||||
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| 事業内容 |
(1)サーバー事業：基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。 (2)ストレージ事業：高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。 (3)ネットワーク事業：ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。 (4)ドキュメント事業：物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。 (5)エンジニアリング事業：CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。 |
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| 設立年月日 | 1968年 7月23日 | 資本金 | 90億3125万円 | 従業員数 | 415名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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