お問い合わせ番号:569328 最終確認日:2024年12月24日
【中途】UXデザイナー
株式会社Sun Asterisk
募集内容
職種名 | 【中途】UXデザイナー | ||
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業務内容 |
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった 上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。 BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、 プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、 ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。 【業務詳細】 :・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション ・事業テーマ選定や事業分析 ・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ ・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計 ・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証 ・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義 ・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携 【プロジェクト】:・新規事業のサービスデザイン*(こちらが案件の多くを占めています) ・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン ・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など *ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための 仮説構築・検証の営みのことを指します。 【顧客イメージ】:新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 【働き方・風土】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:有給取得のみ不可 ※特別休暇3日取得可能 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町1丁目6−1 大手町ビル B1
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 43 ~ 71 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、(※年間休日120日以上) |
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手当・福利厚生 |
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 / ディスプレイ貸与、服装自由、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、副業(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助制度 等 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社Sun Asterisk | ||||
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事業内容 |
【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。 【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る/創った後も伴走する」 コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。 【事業について】1.「クリエイティブ&エンジニアリング」事業 2.「タレントプラットフォーム」事業 顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出(0→1フェーズの支援)からサービス成長(既存サービスへの支援)に対して、 企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、 人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。 |
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設立年月日 | 2013年 3月 1日 | 資本金 | 33億9419万円 | 従業員数 | 2,000名 |
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面接・選考
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