お問い合わせ番号：569055 最終確認日：2025年02月07日
社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク)
HRソリューションズ株式会社
募集内容
| 職種名 | 社内SE(社内ITインフラ、社内セキュリティ、ヘルプデスク) | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
社内のITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応等。また、サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、 包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。 業務詳細：①ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理(40%) ・MS365（EntraID/Intune）などクラウドサービスの運用強化、 ・導入済サービス・ツールの運用標準化・最適化 ・社内ネットワーク環境の維持・改善、 ・セキュリティポリシーの改善・運用（アクセス制御、権限管理、ログ監視等） ・脆弱性対応やインシデント発生時のセキュリティ対策・処理、 ・課題抽出と情報整理による改善策の立案 ②ヘルプデスク対応(40%) ・社内問い合わせ対応（チャット／メール）、 ・M365および各種ツールのアカウント管理（新規・改廃・権限変更等）、 ・PCキッティング、リカバリ、故障修理・廃棄対応、 ・入退職者対応（アカウント作成・停止など）、 ・資産管理（PC、モニター、ケーブルなどIT備品）、 ・手順書や構成図などドキュメントの整備・作成、 ・その他調査依頼への対応 ③プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント (10%) ・セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進・ アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器の セキュリティホールの発見、フィードバック、 ・セキュリティアラート、セキュリティログ解析 等 ④開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備(10%) ・インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策、・サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須条件】 ・ITインフラ管理・保守、社内セキュリティ管理、ヘルプデスク対応などの経験 【求める人物像】 ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システムの改善を自ら提案、推進できる方 ・新しいセキュリティソリューションの学習や検証を楽しめる方 ・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方 【将来性】 第三次産業の多くは非正規雇用者の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。 一方、これまで潜在的ワーカーだった専業主婦の方々が働き始めるなど、 日本全体の就労人口は増え続けている現状があります。 その非正規雇用者を中心にした「採用」「雇用」に関する問題を、 同社は採用管理SaaS「リクオプ／ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援します。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間後の条件面に差異無し |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング10F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
490 ～ 726 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日）、祝日／夏季休暇は皆様自由に有給を取得／有給取得率：約70%／誕生日休暇／特別有給休暇,特別無給休暇有り／産休・時短勤務等実績あり（男女比がほぼ半々で、女性の管理職も数多く活躍。また、育児休暇や産休制度を経て、業務に復帰する社員も多いのが、同社の特徴です。 |
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| 手当・福利厚生 | 従業員持株会／確定拠出年金401K／財形貯蓄（一般・年金、住宅）／定期健康診断（年1回）／産業医サポート／結婚祝い／出産祝い／弔慰金／災害、傷病見舞／ベネフィット・ワン ※お客様先の訪問時以外はオフィスカジュアルの服装OK | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【事業内容】 ◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 ◆人材採用領域における主な業務／WEBサイト企画制作／WEBマーケティング全般／コンサルティングトレーニング など |
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| 設立年月日 | 2004年 9月21日 | 資本金 | 3億9039万円 | 従業員数 | 208名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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