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お問い合わせ番号:568223 最終確認日:2025年01月28日
パートナーセールス(アライアンス)
社名非公開
お問い合わせ番号:568223 最終確認日:2025年01月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
同社のECプラットフォームに連携する多種多様なパートナー様と協力体制を構築することで、新規顧客のリード獲得をチームのリーダーとして担っていただきます。 ・The Model型組織のアライアンス&マーケティングTeamにおいて、「商談創出につながるリード獲得」のミッションを担い、担当するパートナー様を通じて実現いただきます。プラットフォームご検討のお客様を紹介いただくことはもちろん、共催セミナー・対談コンテンツの企画運営、営業連携や勉強会実施に加えて、プラットフォームとの機能連携/開発も推進いただきます。 ・リーダーとして、チーム目標達成に向けた戦略を立案し、実行管理もしていただきます。 (1)企業別のアカウントプラン作成 (2)定期MTGによる顧客内深耕 (3)パートナー様への協業プラン(座組)の提案 (4)同社有望リード(紹介)の獲得 (5)新規アライアンス先の開拓 (6)戦略提携(機能開発提携/ビジネス提携)の立案・推進 (7)パートナー企業別のアクション管理や業務推進 (8)チーム全体進捗の管理及び各メンバーの個人目標進捗管理 (9)チーム目標達成に向けたチーム戦略策定及び実行管理 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■無形商材の法人営業経験者(3年以上/IT業界未経験歓迎) またはパートナーセールス経験(2年以上/業界不問) ■自身の目標を継続的に達成してこられた方 ■マネジメント経験(年数/組織規模不問 【仕事を通じた成長ポイント】 ・戦略提携/アライアンス深耕/マッチングを通じて、組織間での合意形成力と推進力が鍛えられます。 ・EC業界を取り巻く多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。 パートナーごとに異なるニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化する Win-Winの思考とソリューション力が鍛えられます。 ・パートナーを通して、社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する 様々な技術やサービスに触れることができます。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇に変化なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
500 ~ 740 万円
月給 35 ~ 52万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇10日~20日 |
手当・福利厚生 |
会社から2.5km圏内に居住の場合は、住宅手当月3万円支給(但し、交通費支給なし)、準社宅制度(特定ランク以上で最大9万円/月の家賃、住宅ローン補助を支給)、・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)・リフレッシュ休暇制度・プレイハード制度・HaveFunParty(毎月)・表彰会(毎月)・出産・育児支援制度・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)・ボーナスオプション制度(最大200万円程度)・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇に変化なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
500 ~ 740 万円
月給 35 ~ 52万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇10日~20日 |
手当・福利厚生 |
会社から2.5km圏内に居住の場合は、住宅手当月3万円支給(但し、交通費支給なし)、準社宅制度(特定ランク以上で最大9万円/月の家賃、住宅ローン補助を支給)、・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)・リフレッシュ休暇制度・プレイハード制度・HaveFunParty(毎月)・表彰会(毎月)・出産・育児支援制度・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)・ボーナスオプション制度(最大200万円程度)・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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