募集内容

業務内容	クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。【業務詳細】■プロジェクトプランニング・プロジェクトの目的・成果/状態目標を定義し、プロジェクト期間内で目標を達成するためのUXデザインプロセスを設計する ■リサーチ・分析・ユーザーインタビューとマーケット調査などを実施し、ユーザーの解像度を上げる。本質的なインサイトを抽出し、提供する価値を定義する ■サービスコンセプト・体験設計・アイディエーションを経て、サービス全体を設計します。一貫したユーザーの体験を設計する ■サービスプロトタイプ検証・改善・UIデザイナーと連携しプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねることでユーザーに受け入れられるサービス設計を進める ■開発ディレクション・UIデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う ▼事例（一部）・コープデリ宅配アプリ：日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY＋：導入社数1,200社突破を支えた、包括的なサービスグロース支援 https://goodpatch.com/work/suntoryplus-growth ・弥生：PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル https://goodpatch.com/work/yayoi01 クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。【業務詳細】 ■プロジェクトプランニング・プロジェクトの目的・成果/状態目標を定義し、プロジェクト期間内で目標を達成するためのUXデザインプロセスを設計する ■リサーチ・分析・ユーザーインタビューとマーケット調査などを実施し、ユーザーの解像度を上げる。本質的なインサイトを抽出し、提供する価値を定義する ■サービスコンセプト・体験設計・アイディエーションを経て、サービス全体を設計します。一貫したユーザーの体験を設計する ■サービスプロトタイプ検証・改善・UIデザイナーと連携しプロトタイプを作成し、ユーザー検証を重ねることでユーザーに受け入れられるサービス設計を進める ■開発ディレクション・UIデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う ▼事例（一部）・コープデリ宅配アプリ：日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY＋：導入社数1,200社突破を支えた、包括的なサービスグロース支援 https://goodpatch.com/work/suntoryplus-growth ・弥生：PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル https://goodpatch.com/work/yayoi01 変更の範囲：有全国の同社各拠点および自宅
必要な経験	※以下のいずれかに該当する方・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験がある方・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方 ■ 求める人物像・新しいことにチャレンジすることが好きな方・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方	※以下のいずれかに該当する方・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験がある方・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方 ■ 求める人物像・新しいことにチャレンジすることが好きな方・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	業務内容続きこのような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。 ● 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる ● クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる ● 多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる ● 30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができるもちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。 UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。 ● 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる ● クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる ● 多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる ● 30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができるもちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。 UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点および自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 850 万円月給 45.8 ～ 70.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例給与は選考の過程でスキル・ご経験に応じて検討致します、状況によっては上記以上の提示をする場合もござい
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.9～54万円みなし残業手当額：10.9～16.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回の特別休暇※介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回の特別休暇※介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
手当・福利厚生	定期健康診断 ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。 ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]業績に応じた決算賞与
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点および自宅受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 850 万円月給 45.8 ～ 70.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例給与は選考の過程でスキル・ご経験に応じて検討致します、状況によっては上記以上の提示をする場合もござい
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：34.9～54万円みなし残業手当額：10.9～16.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回の特別休暇※介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回の特別休暇※介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
手当・福利厚生	定期健康診断 ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。 ▼交流支援：社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事：慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援：副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援：マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我：インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]業績に応じた決算賞与
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グッドパッチ
企業HP	http://goodpatch.com/jp
本社所在地	〒1500032 東京都渋谷区鶯谷町 3-3 VORT渋谷south2階
事業内容	昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、 UI（ユーザーインターフェース）のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。＜事業内容＞ ◆クライアントワーク：UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供　企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、　更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner：デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap：リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott：アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール	昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、UI（ユーザーインターフェース）のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。＜事業内容＞ ◆クライアントワーク：UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner：デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap：リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott：アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール
設立年月日	2011年 9月 1日
代表者	土屋尚史
資本金	17億7454万3000円
従業員数	225名（平均年齢：29歳）
株式公開	東証グロース