リードエンジニア

■開発プロジェクトの推進
・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
・（非）機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善

■事業戦略に基づいた組織開発
・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施
・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進
・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング
・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ

■アプリケーション構成と開発環境、ワークフローについて、求人票の特色の欄に詳細例を記載しております。ご確認いただけますと幸いです。

■開発プロジェクトの推進
・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進
・（非）機能要件のレビュー、テストの設計および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上
・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善

■事業戦略に基づいた組織開発
・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施
・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進
・メンバーのスキルアップを促進し、チーム全体のパフォーマンスを向上させるためのトレーニングやメンタリング
・知識を活かし、事業の成長を支えるための全方位的なアプローチ

■アプリケーション構成と開発環境、ワークフローについて、求人票の特色の欄に詳細例を記載しております。ご確認いただけますと幸いです。