お問い合わせ番号:566844 最終確認日:2025年03月19日

品質保証スペシャリスト

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:566844 最終確認日:2025年03月19日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2300万点超、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のWebサービスへと成長しています。
本ポジションでは、プライベートブランド商品の品質保証業務をお任せします。登録ユーザー数は900万を突破し、製造業事業者の3~4割に
ご利用いただいている同社にて、品質保証は更なる顧客の信頼獲得、ブランド価値の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。
今後もプライベートブランド商品の拡大を計画しており、新規商品の設計開発に携わっていただくことを期待しています。
▼同社で働くメリット
①全23カテゴリーの商品展開。プライベートブランド商品も34万点以上取り揃えており、幅広い商品ジャンルの品質保証に携わることができます。
②少数精鋭でプロジェクトを進めており商品開発全体のプロセス(企画~仕入~販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。
ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。
③商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。
▼主な役割
・製品分野ごとの品質基準・評価方法の確立 ・製造委託先工場(OEM先)の工場監査・品質指導 ・不具合品(市場クレーム)の分析と対策立案
・関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒアリング ・品質管理運営に関するルール作り・作業標準化

変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験 ■以下の経験・スキルを全てお持ちの方
・複数ジャンルの製品で品質基準や評価方法を確立させた経験
・製造委託先工場における工場監査や品質指導の経験
・不具合品(市場クレーム)に対して、分析や対策立案を行った経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 〒660-0876 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制)、 出産・結婚の慶弔金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 〒660-0876 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
変更の範囲
会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可(事前許可制)、 出産・結婚の慶弔金など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
事業内容 事業者向け工場用間接資材の販売

【工業用間接資材のB2Bネット通販】
設立年月日 2000年10月 1日
資本金 20億4200万円
従業員数 772名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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