お問い合わせ番号：566781 最終確認日：2024年11月28日
【中途】ビジネスデザイナー
株式会社Sun Asterisk
募集内容
| 職種名 | 【中途】ビジネスデザイナー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までを ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。 本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。 クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、 ビジネスプランの立案などを実施することとなります。 【プロジェクト】：・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など 【 業務詳細 】：・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 【顧客イメージ】：新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【 特徴 】 ：ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による 新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。 シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、 UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、 ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・事業会社やコンサルティングファームにおいて 新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 大手町１丁目６−１ 大手町ビル B1
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
717 ～ 1200 万円
月給 25 ～ 50 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土･日･祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、（※年間休日120日以上） |
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| 手当・福利厚生 |
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 / ディスプレイ貸与、服装自由、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度 等 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。 【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る／創った後も伴走する」 コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。 【事業について】１．「クリエイティブ&エンジニアリング」事業 ２．「タレントプラットフォーム」事業 顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出（0→1フェーズの支援）からサービス成長（既存サービスへの支援）に対して、 企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、 人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。 |
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| 設立年月日 | 2013年 3月 1日 | 資本金 | 33億9419万円 | 従業員数 | 2,000名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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