お問い合わせ番号：566702　最終確認日：2025年02月18日

支店営業(千葉)

社名非公開

お問い合わせ番号：566702　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■仕事の流れ
▼毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。

業界のリーディングカンパニーということもあり、営業のしやすい環境です。

▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。

▼その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼

＜仕事のポイント＞
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。
買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

■入社後のステップ
▼座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
▼車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
▼店舗配属・OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
▼独り立ち
1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります！

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ＼既卒・第二新卒歓迎／　＼未経験OK学歴不問／
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
┗入社後または入社前にオートマ限定からマニュアルに変更いただきます。
（費用は会社負担となります）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 470 万円
月給 32 ～ 37万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 18:15（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）　■年末年始休暇（12/29～1/4の7日間※2023年度実績） ■夏季休暇（8/10～8/15の6日間※2024年度）　■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）■介護休暇　■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）■裁判員休暇
手当・福利厚生
入りきらないため「その他求人の特色」に記載がございます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 470 万円
月給 32 ～ 37万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 18:15（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）　■年末年始休暇（12/29～1/4の7日間※2023年度実績） ■夏季休暇（8/10～8/15の6日間※2024年度）　■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）■介護休暇　■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）■裁判員休暇
手当・福利厚生
入りきらないため「その他求人の特色」に記載がございます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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