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お問い合わせ番号:565516 最終確認日:2025年03月03日
賃貸管理スタッフ/川越
株式会社レオパレス21
お問い合わせ番号:565516 最終確認日:2025年03月03日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【職務概要】賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 【職務詳細】・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 【同社について】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です。 ・年間休日120日以上でとワークライフバランスです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
||
学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
埼玉県 川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
450 ~ 708 万円
月給 28 ~ 46万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:45 ~ 18:45(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定 |
手当・福利厚生 |
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
埼玉県 川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
450 ~ 708 万円
月給 28 ~ 46万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:45 ~ 18:45(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定 |
手当・福利厚生 |
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、 社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社レオパレス21 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~ ◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ◆リゾート施設の開発・運営 ◆ブロードバンド通信事業 ◆介護事業 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(12)第2846号 |
||||
設立年月日 | 1973年 8月17日 | ||||
資本金 | 1億円 | ||||
従業員数 | 2,960名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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