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お問い合わせ番号：565021 最終確認日：2025年04月07日
424_大規模プロジェクトを推進するエンジニアまたはPMO NEW !
社名非公開
お問い合わせ番号：565021 最終確認日：2025年04月07日
募集内容
| 業務内容 |
■具体的な業務内容～当グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます～ [システム開発] 前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性高く、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。 -グループウエア関連のインフラ環境、インフラサービス環境(認証基盤等)の設計・構築、展開、管理。 -ユーザデータ移行にかかわる、移行計画・設計、移行コントロール、管理。 -維持保守のための運用設計、自動化検討、引継ぎ、定着。 -テクノロジーを活用して、新たな価値提供や効果の可視化。 [PMO] プロジェクトを円滑に推進するために課題やリスクを管理し、情報収集を実施して、プロジェクトが迅速に正しい判断ができる状況を作り上げます。 -プロジェクトマネージャの参謀として伴走し、案件を推進 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整 -パートナー会社の管理 ■この仕事の魅力ややりがい ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新の技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 ■環境・要素技術 ・グループウエア(GoogleWorkSpace, Microsoft365) ・Azure AD(Entra ID)などの認証基盤 ・端末管理(MDM)、メール中継、バックアップなどのグループウエア周辺環境 など ■参考記事 https://www.intra-mart.jp/topics/006541.html https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/google-workspace-sompo-japan 変更の範囲：有 システム関連業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須 ・基盤システム分野におけるシステム構築経験者 または ・基盤システム分野におけるPMO経験者 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中待遇に差はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 509 ～ 820 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他／ 融資制度、クラブ活動、福利厚生サービス 他 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中待遇に差はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 509 ～ 820 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他／ 融資制度、クラブ活動、福利厚生サービス 他 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！