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お問い合わせ番号:564995 最終確認日:2025年05月02日
プロジェクトマネージャー/アルファ室
合同会社DMM.com
お問い合わせ番号:564995 最終確認日:2025年05月02日
募集内容
業務内容 |
多様なサービスに対するプロダクト改善提案や、プラットフォーム全体のプロダクト創出・改善をリードし、事業のKPI最大化と顧客体験の向上を目指します 多様なサービスに対するプロダクト改善提案や、プラットフォーム全体のプロダクト創出・改善をリードし、事業のKPI最大化と顧客体験の向上を目指します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須スキル・経験】 ・5年以上のインターネットサービスのプロダクトマネジメント経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験 ・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験 ・複数大勢のステークホルダーとコミュニケーション、合意形成を推進した経験 【求める人物像】 ・ユーザ観点、事業観点をバランス良く考えようとする方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・ステークホルダーからのフィードバックや、要求を理解し、適切な解決策を提案・実行できる方 ・新しいサービスやツールの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢のある方 ・自ら成果に貢献できる仕事を設計し合意形成をリードし、自走することができる方 |
【必須スキル・経験】 ・5年以上のインターネットサービスのプロダクトマネジメント経験 ・UXデザイン・サービスデザイン・デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験 ・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験 ・複数大勢のステークホルダーとコミュニケーション、合意形成を推進した経験 【求める人物像】 ・ユーザ観点、事業観点をバランス良く考えようとする方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・ステークホルダーからのフィードバックや、要求を理解し、適切な解決策を提案・実行できる方 ・新しいサービスやツールの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢のある方 ・自ら成果に貢献できる仕事を設計し合意形成をリードし、自走することができる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 700 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
会社規定に則す |
手当・福利厚生 |
関東ITS健保、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)、 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)、 退職金制度(正社員のみ) ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇は変わりません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 700 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
会社規定に則す |
手当・福利厚生 |
関東ITS健保、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)、 慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)、 退職金制度(正社員のみ) ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 合同会社DMM.com | |||||||||
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事業内容 |
◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。 それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。 同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。 |
◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。 それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。 同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。 新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。 |
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設立年月日 | 1999年11月17日 | |||||||||
資本金 | 1億1円 | |||||||||
従業員数 | 5,081名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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