お問い合わせ番号：562528　最終確認日：2025年02月18日

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応募の流れ

募集内容

業務内容	配属に合わせて、以下①②いずれかの業務をご担当いただきます。 ①神戸発電所　安全環境防災部　環境防災室・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援・社内調整、行政折衝（各種届出、報告） └環境法令（大防法、水濁法、土対法等）・防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き、事業継続計画（BCP）検討、ISO14001活動など ②神戸発電所　発電部（発電室、設備室）・発電所の操業改善、設備改造検討・企画業務・発電所の機械設備の保全業務・DXやカーボンニュートラルに向けた高効率化・低炭素化等の設備改善に関する企画・計画立案業務＜魅力・やりがい＞・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。配属に合わせて、以下①②いずれかの業務をご担当いただきます。 ①神戸発電所　安全環境防災部　環境防災室・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援・社内調整、行政折衝（各種届出、報告） └環境法令（大防法、水濁法、土対法等）・防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き、事業継続計画（BCP）検討、ISO14001活動など ②神戸発電所　発電部（発電室、設備室）・発電所の操業改善、設備改造検討・企画業務・発電所の機械設備の保全業務・DXやカーボンニュートラルに向けた高効率化・低炭素化等の設備改善に関する企画・計画立案業務＜魅力・やりがい＞・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。変更の範囲：有「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」
必要な経験	・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方・高専卒以上で機械専攻出身の方 ※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。	・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方・高専卒以上で機械専攻出身の方 ※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

配属に合わせて、以下①②いずれかの業務をご担当いただきます。
①神戸発電所　安全環境防災部　環境防災室
・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援
・社内調整、行政折衝（各種届出、報告）
└環境法令（大防法、水濁法、土対法等）・防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き、事業継続計画（BCP）検討、ISO14001活動など
②神戸発電所　発電部（発電室、設備室）
・発電所の操業改善、設備改造検討・企画業務
・発電所の機械設備の保全業務
・DXやカーボンニュートラルに向けた高効率化・低炭素化等の設備改善に関する企画・計画立案業務
＜魅力・やりがい＞
・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。
・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。
・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。

変更の範囲：有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」

必要な経験

・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方
・高専卒以上で機械専攻出身の方
※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地	勤務地1 兵庫県変更の範囲有「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 580 万円月給 23.1 ～ 29.9万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ライフサポート休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他
手当・福利厚生	残業手当、通勤手当（交通費支給）短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地	勤務地1 兵庫県変更の範囲有「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 580 万円月給 23.1 ～ 29.9万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ライフサポート休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他
手当・福利厚生	残業手当、通勤手当（交通費支給）短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険	健康厚生年金雇用労災